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与公司签订劳动合同不干了怎么办
在现实生活中，很多劳动者与用人单位签订劳动合同之后，往往会因为自己的原因选择基础劳动合同，那么与公司
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继续履行劳动合同和违法解除合同擅自解除劳动合同违法。根据我国《劳动合同法》规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法规定支付赔偿金
唐山律师
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签了劳动合同不给员工一份合法吗
用人单位在签了劳动合同后不给员工一份是违法的。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，劳动合同文本由
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违反劳动法镇有处罚权
摘要：市劳动局总共将下放11项审批权，该局相关负责人表示，这几乎囊括了市局所有审批权。市劳动局总共将
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企业不给员工劳动合同违法吗申请劳动争议仲裁
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签了劳动合同可以辞职吗
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公司不给员工劳动合同违法员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
芜湖律师
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签合同不给劳动合同违法劳动合同不给员工是违法的。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
金昌法律问答顾问律师
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员工不给劳动合同，老板不给员工劳动合同如果签订了劳动合同，企业又不给劳动者劳动合同，造成劳动者的合法权益无法得到保障，可以向劳动部门投诉，寻求帮助，也可以以未签订劳动合同为由提出劳动仲裁，以维护自己
新余法律问答顾问律师
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员工不给劳动合同，单位不给员工出具劳动合同社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
威海法律问答顾问律师
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员工不给劳动合同，公司不跟员工签共劳动合同不签订书面劳动合同，从第二个月开始劳动者可以要求单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额的。
周炜律师
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员工劳动合同，企业不给员工填写劳动合同属不属于违反劳动合同劳动合同不给员工是违法的，应由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
商洛法律问答顾问律师
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重庆市区水费多少钱一吨？请问你好，按照合同约定处理
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