员工拒绝签订劳动合同，公司还要赔偿吗？

相关知识推荐

• 签劳动合同的局限

  劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循

  劳动法

  人看过
  
• 我们公司和员工签订了劳务合同，但是没有签订劳动合同，员工要求付双倍工资，我公司可以不赔偿吗？
  要看证据材料的，具体面谈律师。

  李贵红律师

  人看过
  

  8690人咨询过

  去咨询

• 企业签劳动合同应注意哪些事项

  企业签订劳动合同注意事项：了解劳动者情况，是否具备主体资格；合同内容要尽量全面；是否出于劳动者和用人单位双方真实的意思表

  劳动法

  人看过
  

• 签劳动合同前不妨翻翻"参考书"

  劳动合同是劳动者维权的基本手段之一。如何签订一份能保证自身合法权益的劳动合同？哪些是劳动合同中的必备

  劳动合同订立

  人看过
  

• 员工拒签合同的风险

  核心内容：劳动合同纠纷中，员工拒签合同的，单位应当以书面形式通知限期签定，仍不签定的，书面通知终止合

  劳动合同纠纷

  人看过
  
• 如果公司没有和员工签订劳动合同，员工离职可以获得赔偿吗？
  第一、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。第二、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。原劳动法规定的长期合同。第三、单项劳动合同，即没有固定期限，以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。

  珠海律师

  人看过
  

  424人咨询过

  去咨询

• 劳动者拒签合同如何处理

  劳动者拒签劳动合同，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年

  劳动法

  人看过
  

• 怎么处理劳动者拒签劳动合同的情况

  劳动者拒签劳动合同怎么办?首先，用人单位必须革新用工观念，建立先订合同后用工的习惯，最迟必须在一个月

  合同法

  人看过
  
• 公司长期拖欠工资，未签订劳动合同。解除与公司的劳动合同可以要求赔偿吗？
  用人单位用工满一个月未签合同的，劳动者可以要求赔偿用人单位支付二倍工资。

  昆明律师

  人看过
  

  348人咨询过

  去咨询
• 你好，公司没有和员工签订劳动合同，怎么赔偿辞退员工？
  劳动合同的形式，是劳动合同内容赖以确定和存在的方式，即劳动合同当事人双方意思表示一致的具体表现。《条例》第三条规定：“建立劳动关系应当订立书面劳动合同”。因此，签订劳动合同应当采用书面形式，书面劳动合同具有严肃性，它是明确劳动者与用人单位权利与义务的重要依据，它把劳动合同内容条文化，便于双方当事人履行和有关部门对劳动合同履行情况进行监督检查，一旦发生劳动争议也有据可查，能更有效地保护劳动合同当事人。

  衢州律师

  人看过
  

  344人咨询过

  去咨询
• 公司辞退员工但未签订劳动合同，是否应该赔偿员工？
  劳动者被用人单位辞退（或称解除劳动合同）的补偿与否，分为三种情形：一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的，没有经济补偿。二、用人单位按规定解除劳动合同的，按照《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。三、用人单位违反规定解除劳动合同的，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；(六)被依法追究刑事责任的。

  淮南律师

  人看过
  

  340人咨询过

  去咨询
• 没有签订劳动合同，可以要求公司赔偿嘛？
  公司无故辞退员工的，应当向员工支付赔偿金。公司无故降低报酬的，劳动者可以向劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁。

  淮安法律问答顾问律师

  人看过
• 没有签订劳动合同，可以要求员工赔偿吗？
  公司有一个月内签订劳动合同的义务，满一年没有订立视为无固定期限劳动合同，同时应支付劳动者二倍工资，另外赋予了劳动者提前解除合同的权利。

  邵俊奇律师

  人看过
• 请问公司没有和员工签劳动合同，可以获得赔偿吗？
  你好，可以申请劳动仲裁

  卢卓杰律师

  人看过
• 母亲80岁女儿60岁，可以改女儿民族吗
  可以改女儿的民族，但需符合法定条件和程序。根据《中国公民民族成份登记管理办法》，需提交相关证明材料并报请批准。若涉及复杂情况或争议，建议咨询专业律师。

  恩施州法律问答顾问律师

  人看过
• 我农保交了15年，2013年交的社保，到2015年有的退休吗，(女性50岁有的退吗)
  您的情况不符合2015年的退休条件，女性50岁退休需要满足特定条件。分析：根据我国相关法律规定，退休需满足年龄和工龄等条件。女性通常需年满50周岁，并且满足一定

  镇江法律问答顾问律师

  人看过
• 满14周岁未满16周岁可以住酒店吗
  满14周岁未满16周岁的未成年人可以住酒店，但需在监护人陪同下或持有监护人书面同意书。从法律角度看，《旅馆业治安管理办法》规定旅馆接待旅客住宿必须登记，未成年人

  衡水法律问答顾问律师

  人看过
• 刚满十六周岁去银行把社保卡绑定手机号需要家长陪同吗
  你好，需要的啊，没有满18岁

  叶清风律师

  人看过