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公司强制解除劳动合同还需要办理离职吗
公司强制解除劳动合同,对于劳动者有一定的损害的,需要对劳动者承担赔偿责任。那么,公司强制解除劳动合同
单位强制解除劳动合同如何赔偿
单位单方面强制解除劳动合同需要支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
强制解除劳动合同程序
在我们的日常生活中,我们的用人单位在招聘劳动者的时候都会与劳动者签订一份劳动合同,劳动合同时维护双方
解除劳动合同后双方都要履行义务
解除劳动合同后双方都要履行义务《劳动合同法》规定,劳动合同解除或者终止后,用人单位应当履行以下义务:
解除劳动合同要书面的依据吗
解除劳动合同是要以书面形式进行的,《劳动合同法》规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明
解除劳动合同后的损害赔偿
依据一.(一).用人单位依法解除劳动合同1.协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按1