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工伤保险护理费标准

法律快车官方整理

2023-08-15 09:50

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导读：工伤保险护理费标准是由护理人员的收入状况、护理人数、护理期限、护理级别等要素综合决定的。其中护理的期限一般根据年龄，健康状况等因素来进行确定，一般最长不超过二十年。

　　工伤保险护理费标准是由护理人员的收入状况、护理人数、护理期限、护理级别等要素综合决定的。其中护理的期限一般根据年龄，健康状况等因素来进行确定，一般最长不超过二十年。

　　一、工伤护理费标准是怎样的

　　工伤护理费标准具体如下：

　　1.护理人员的收入状况

　　（1）护理人员有收入的，按照误工费的规定计算。

　　（2）护理人员没有收入的，无论受害人是否实际支付给护理人员以报酬，均统一参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

　　（3）受害人雇佣护工的，其计算方法与第二种情形相同。

　　2.护理人数

　　（1）护理人员原则上为一人;

　　（2）在特定情形下可以多于一人，具体可以参照医疗机构或者鉴定机构的明确意见，确定护理人员人数。

　　3.护理期限

　　（1）一般原则，计算到受害人恢复生活自理能力时为止;

　　（2）受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但是最长不超过二十年。

　　二、工伤护理费可以报销吗

　　工伤护理费可以报销。法律快车提醒您，如果用人单位缴纳了工伤保险，护理费可以向社保经办机构报销。护理费是指生活需要特殊照顾或无法自理的人，如住院病人，或在家因疾病日常生活不便，需要他人护理而支出的费用。

　　法律依据：

　　《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

　　三、工伤保险住院护理费怎么报销

　　工伤保险住院护理费的报销如下：

　　1.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

　　2.工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

　　生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

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关联法条

《工伤保险条例》第三十四条

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