前8月工业亏损扩大 珠三角等地部分企业停产

相关知识推荐

• 6月底前45家造纸企业全部停产

  昨日，经过市镇两级政府半年多的不懈努力，目前水乡经济区已有45家造纸企业签订关停协议，意味着6月底前

  公司动态

  人看过
  
• 企业宣布破产，但破产清算后的所有资金如何弥补企业员工养老保险费的资金不足
  破产企业欠缴的养老保险费，按有关规定在资产变现收入中予以清偿；清偿欠费确有困难的企业，其欠缴的养老保险费包括长期挂账的欠费，除企业缴费中应划入职工个人账户部分外，经社会保险经办机构同意，劳动保障部门审核，财政部门复核，报省级人民政府批准后可以核销。《通知》还提出，职工按规定的个人缴费比例补足个人账户资金后，社会保险经办机构要按规定及时记录，职工的缴费年限予以承认。

  合肥律师

  人看过
  

  432人咨询过

  去咨询

• 合伙企业什么情况下应该解散

  合伙企业有下列情形之一的，应当解散：1、合伙协议约定的经营期限届满了，合伙人不愿意继续经营的；2、合伙协议约定的解散事由

  合资企业

  人看过
  

• 扶持小微企业

  小微企业是小型企业、微型企业、家庭作坊式企业、个体工商户的统称，是由经济学家郎咸平教授提出的。财政部

  公司法

  人看过
  

• 出口加工型企业的战略转型问题

  2006年以来，几乎所有的出口加工型内衣企业不约而同的遭遇了一股又一股的猛烈寒流，这股寒流对出口加工

  国际贸易常识

  人看过
  
• 企业无法经营，宣布停产令后，内退′职工和企业解除劳动合同，应得到多少赔尝金
  劳务派遣合同终止是根据《劳动合同法》第六十五条第二款之规定，被派遣劳动者有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位依照《劳动合同法》有关规定，可以与劳动者解除劳动合同。根据该款，在上述八种情形下，用工单位可以将被派遣劳动者退回，并且劳务派遣单位可以依据同样的理由与被派遣劳动者解除劳动合同。

  中山律师

  人看过
  

  496人咨询过

  去咨询

• 疫情期间公司倒闭员工有补偿吗

  疫情期间公司倒闭的，员工有补偿。按员工在公司工作的年限，每满一年，支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满

  劳动法

  人看过
  

• 前8月工业亏损扩大 珠三角等地部分企业停产

  生意社11月6日讯据国家工业和信息化部今日召开2008年三季度经济运行新闻发布会数据显示，1-8月份

  反倾销动态

  人看过
  
• 请问中外合资企业关闭停产职工安置补偿如何计算
  应当有经济补偿。用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的；(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；(四)用人单位被依法宣告破产的；(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；(六)法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

  重庆律师

  人看过
  

  339人咨询过

  去咨询
• 本企业因环保原因而被停产，企业员工被解散工资如何补偿。
  降职降薪等于更改合同，你可以和公司协商解除合同，要求经济补偿。首先明确一点，工作职位和劳动报酬是劳动合同的基本组成部分，降职降薪已经构成了用人单位单方面变更合同主体内容。根据劳动法的规定，变更合同内容的法定条件包括：1、与劳动者协商一致；2、员工不胜任当前岗位，公司有权单方调岗；3、员工医疗期满，不能从事原工作的，公司有权单方调岗；4、因为劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化；5、女职工怀孕，不能胜任原岗位的体力要求，公司有权单方调岗。如果不符合上述条件，劳动者个人可以拒绝单位的降薪换岗，并要求公司继续履行原合同，否则，可以通过劳动仲裁或法律诉讼等途径，捍卫自己的正当权益。

  南阳律师

  人看过
  

  399人咨询过

  去咨询
• 企业要求我们280人解除劳动合同我们在企业上班23年,企业与我们放假—年只发每月300元生活费昰否合理而户厂人员工资奖金全发
  与单位协商。

  邢伟华律师

  人看过
  

  960930人咨询过

  去咨询
• 企业停产单位不给发工资对吗
  不合理，可要求基本生活补助。

  陈晓云律师

  人看过

• 低价倾销是什么意思

  低价倾销指以以排挤竞争对手为目的，以低于成本的价格销售商品的行为。可以依法降价处理，不被认定为低价倾

  反倾销

  人看过
  
• 法人代表擅自召开股东会议分配财产,给其他债权人造成损失超过十万元行为是否构成犯罪?
  如果是国企，该行为涉嫌犯罪。

  田东海律师

  人看过

• 反倾销是什么意思啊

  反倾销指国家对于外国商品针对我国市场的倾销行为而作出的反制措施。我国《反倾销条例》规定，国内产业或者

  反倾销

  人看过
  
• 破产企业停产期间,企业停产
  如果是国有公司的话就发待岗生活费，当地最低工资的80%

  吕琦律师

  人看过
• 不当得利诉讼能赢吗？
  起诉不当得利一般能胜诉。得利人知道或者应当知道取得的利益没有法律根据的，受损失的人可以请求得利人返还其取得的利益并依法赔偿损失。但是得利人不知道且不应当知道取得的利益没有法律根据，取得的利益已经不存在的，不承担返还该利益的义务。法律依据：《中华人民共和国民法典》第九百八十五条得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益，但是有下列情形之一的除外：（一）为履行道德义务进行的给付；（二）债务到期之前的清偿；（三）明知无给付义务而进行的债务清偿。第九百八十七条得利人知道或者应当知道取得的利益没有法律根据的，受损失的人可以请求得利人返还其取得的利益并依法赔偿损失。

  无锡律师

  人看过

• 反倾销税是什么意思

  反倾销税指我国对外国向我国市场倾销的货物所征收的为对倾销行为进行反制的税种。我国《税收征收管理法》规

  反倾销

  人看过
  
• 不当得利官司能赢吗？
  以不当得利起诉一般能胜诉。得利人知道或者应当知道取得的利益没有法律根据的，受损失的人可以请求得利人返还其取得的利益并依法赔偿损失。但是得利人不知道且不应当知道取得的利益没有法律根据，取得的利益已经不存在的，不承担返还该利益的义务。法律依据：《中华人民共和国民法典》第九百八十五条得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益，但是有下列情形之一的除外：（一）为履行道德义务进行的给付；（二）债务到期之前的清偿；（三）明知无给付义务而进行的债务清偿。第九百八十七条得利人知道或者应当知道取得的利益没有法律根据的，受损失的人可以请求得利人返还其取得的利益并依法赔偿损失。

  昆明律师

  人看过

• 什么是反倾销调查呢

  反倾销调查指国家对于倾销行为而进行的调查，若确有倾销情形的，可以进行反倾销措施。我国《反倾销条例》规

  反倾销

  人看过
  
• 不当得利返还的法律规定
  处理不当得利常见方式包括协商返还、诉讼返还等。选择时需考虑得利人是否知情、利益是否存在等因素，以及保留相关证据，确保权益得到保障。

  临沂律师

  人看过

• 反倾销怎么理解

  反倾销指对于明显低于正常价格，在我国市场内倾销的外国商品进行反制，使其不能达成倾销的目的的措施。我国

  反倾销

  人看过
  
• 民法典对不当得利诉讼时效的具体规定是什么
  不当得利诉讼时效为三年，自知道或应知不当得利事实及对方起算。依据《民法典》规定，超过时效法院不予保护，需及时处理以避免丧失权利。

  三门峡律师

  人看过

• 什么叫反倾销

  反倾销指国家对于外国商品在本国市场上明显低于正常价格的倾销行为所进行的反制措施。根据我国《反倾销条例

  反倾销

  人看过
  
• 第六条　返还不当得利请求权的诉讼时效期间，从当事人一方知道或者应当知道不当得利事实及对方当事人之日起计算。其中的应当知道如何解释？
  你好、根据《民法典》第一百八十八条规定，不当得利返还请求权的诉讼时效是3年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务

  郭志杰律师

  人看过
• 涉及不当得利
  你好，是对方不当得利吗？

  邵嘉澍律师

  人看过
• 加拿大对中国汽车挡风玻璃反倾销是否合理
  反倾销是合法手段，但合理性需具体分析。依据我国《反倾销条例》，反倾销针对的是外国商品低价倾销行为。加拿大对中国汽车挡风玻璃反倾销是否合理，需考虑是否存在低价倾销

  贵阳法律问答顾问律师

  人看过
• 长寿区不当得利纠纷律师收费明细
  一般按件收费，具体得看案件的难易程度，建议当面详谈为妥

  内江法律问答顾问律师

  人看过