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北京将叫停秘密工资制 每天加班不得超3小时
针对北京市部分企业“秘密工资制”等规定，近日北京市劳动和社会保障局劳动工资处副处长柏澜做客城市管理广
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定期加班28小时,加班只有200小时以上,正常加班日为3.5小时,16.72小时国家规定的加班费计算方法平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。加班工资的基数又该如何确定?人社部的这位负责同志介绍说，劳动合同中对工资有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。在具体折算时，劳动者还需要了解相应的规则。正常情况下，用人单位按月发放的工资中不包括休息日的工资。目前，职工全年月平均工作天数和工作时间分别为20.83天和166.64小时，而全年月平均计薪日和计薪时数分别为21.75天和174小时，职工的日工资和小时工资按计薪时间进行折算。计算方法为：法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数，休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。
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春节加班费哪几天
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员工每月加班禁超36小时
员工每月加班禁超36小时如果因企业原因致职工待工，必须支付职工生活费。用加班费补偿超额加班时间不合理
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每天加班不得超过3小时
每天加班不得超过3小时劳动法41条：超时工作一般每日不得超过一小时，特殊原因不得超过三小时，每月不得
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公司安排前几个月加班超时100小时，这个月调休用了40小时加上班时间147小时，是否还要发我20个小时的超时费呢？法定节假日加班的，用人单位要按劳动法的规定支付三倍的工资。对于保安法定节假日能以调休代替加班费吗法律没有三倍时间调休的强制规定，如果劳动者愿意调休，可以向用人单位提出，由双方协商解决。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
乌海律师
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加班时薪是按本薪算吗
加班时薪是按基本工资计算的。用人单位依法安排劳动者在法定标准工作日时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者
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天津：每天加班不超三小时
有些单位无视《劳动法》随意安排职工加班，有的甚至每周加班超过30个小时，严重侵害了职工的合法权益。为
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公司每天上班12小时，4小时算加班，这远远超出了月加班不得超过36小时的规定礼拜留加班是自愿的吗？用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作”，即由用人单位安排加班的，用人单位才应支付加班工资。如果不是用人单位安排加班，而由劳动者自愿加班的，用人单位依据以上规定可以不支付加班工资。《劳动法》第四条规定：“用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务”。该条规定表明，企业依法应当对企业内的规章制度予以建立和完善，规章制度的内容包含劳动者权利和义务的规范。根据该条规定，企业自然可以制订与国家法律不相抵触的加班制度，可以规定适当的加班审批程序，对符合加班制度的加班情况支付不低于法定标准的加班工资。企业依法建立的规章制度，应是企业管理和争议处理的依据之一。另外，根据《劳动法》及《国务院关于职工工作时间的规定》等相关规定，我国现行的标准工时制度为每日工作8小时、每周工作40小时。按照以上标准工时制度计发工资待遇的，是计时工资制度。实行计时工资制度的用人单位，其加班工资的支付有着明确的规定。新公布的《上海市企业工资支付办法》规定：“用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：(一)安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付工资;(二)安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资;(三)安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资。”以上规定表明，用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作”，即由用人单位安排加班的，用人单位才应支付加班工资。如果不是用人单位安排加班，而由劳动者自愿加班的，用人单位依据以上规定可以不支付加班工资。
克拉玛依律师
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最多时候一个月加班100小时以上，该公司的加班费用按小时计算，平日每小时的加班费=加班小时*正常小时工资*1.5（员工工资奖金各占一半）休息日的加班费是正常工作日工资的2倍，法定假期的加班费是正常工作日工资的3倍。
韶关律师
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要是没月加班超了100个小时呢用人单位要求员工加班的，应当支付加班工资，如果用人单位不支付的，员工可以搜集证据申请仲裁要求支付加班工资
沈杨飞律师
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我是一家企业的人事我想咨询一下，关于月加班超过36小时的问题为公司聘请法律顾问，完善公司规章制度。
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低价倾销是什么意思
低价倾销指以以排挤竞争对手为目的，以低于成本的价格销售商品的行为。可以依法降价处理，不被认定为低价倾
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每天加班超3小时劳动法第四十一条 【延长工作时间】用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障
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反倾销是什么意思啊
反倾销指国家对于外国商品针对我国市场的倾销行为而作出的反制措施。我国《反倾销条例》规定，国内产业或者
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公司加班超过100小时劳动局监察大队。
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应该如何解释反倾销强制应诉反倾销强制应诉操作因案情而异。一般而言，需收集证据、准备答辩材料、了解法律程序和规定。在应诉过程中，要关注案件进展、及时提出异议和申请。若遇到复杂问题，可寻求专业法律支持。不应诉可能导致被征收反倾销税等严重后果，因此企业应认真对待反倾销强制应诉。
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反倾销税指我国对外国向我国市场倾销的货物所征收的为对倾销行为进行反制的税种。我国《税收征收管理法》规
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对账内容包括什么对账的常见方式有：定期核对、不定期抽查、专项审计等。选择哪种方式，需根据公司规模、业务复杂度及内部管理制度来定。一般而言，大型企业或业务复杂的公司宜采用定期核对与专项审计结合；中小型企业或业务较为简单的公司可选择定期核对与不定期抽查。
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什么是反倾销调查呢
反倾销调查指国家对于倾销行为而进行的调查，若确有倾销情形的，可以进行反倾销措施。我国《反倾销条例》规
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什么样的产品需要交反倾销税对于需要交反倾销税的产品，常见的处理方式包括征收反倾销税、价格承诺等。具体选择哪种方式，需根据案件的具体情况、国内产业的受损程度、倾销幅度等因素综合考虑。一般来说，征收反倾销税是直接且有效的措施，但也可能导致贸易摩擦；价格承诺则是一种相对温和的处理方式，但需要出口商配合。
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反倾销怎么理解
反倾销指对于明显低于正常价格，在我国市场内倾销的外国商品进行反制，使其不能达成倾销的目的的措施。我国
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走私禁止进口货物立案标准是怎样的走私禁止进口货物是严重违法行为，一旦达到立案标准将受到法律制裁。根据司法解释，走私禁止进出口的货物达到一定数量或金额，将面临五年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的处罚。不及时处理此类违法行为，将导致法律后果加剧，影响个人和企业的声誉与利益。
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什么叫反倾销
反倾销指国家对于外国商品在本国市场上明显低于正常价格的倾销行为所进行的反制措施。根据我国《反倾销条例
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固原国际贸易纠纷请律师收费多少根据案件情况确定
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IMO号是海事局申请还是在CCS申请您好 麻烦您这边描述一下具体的情况的
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藏品私下交易需要交税吗私下交易藏品需要交税。按我国法律相关规定：1、画家出售自己的作品，同演员参与演出一样，应按“劳务报酬所得”依法纳税，按照国家规定，临时入关的展品只能按照报关期限
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协助海南代购接货理货运输会被判刑吗?法律分析：应判处刑罚的代购行为包括：1、代购专营、专卖或者限制买卖物品的，涉嫌非法经营罪2、代购未经批准进口药的，按销售假药处理。3、在境外购买商品用于境内出售
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