公司解散拖欠员工工资怎么办
公司解散拖欠工资，员工可首先与公司协商解决，若协商无果，可申请劳动仲裁并提交相关证据。若劳动仲裁未解决问题，员工可向法院提起诉讼或向劳动监察部门投诉。
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企业解散债务责任谁来承担
企业解散债务责任由公司承担债务。企业倒闭解散流程是股东大会作出决议，成立清算组、清算组制作清算报告以及申请注销公司登记。公司解散诉讼时效是三年，自知道权利受到侵害起计算。
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请求解散公司的具体情形是哪些
请求解散公司的具体情形是公司经营管理陷入僵局，持续两年以上无法召开股东会或者股东大会；公司持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议；公司董事长期冲突；法律规定的其他情形。公司解散是指已经成立的公司，因公司章程或者法定事由出现而停止公司的对外经营活动。
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公司解散有哪些法定情形
公司解散的法定情形包括公司章程规定的解散；股东会议解散；合并分立解散；公司行政强制解散。公司解散是指已经成立的公司，因公司章程或者法定事由出现而停止公司的对外经营活动，并开始公司的清算，处理未了结事务从而使公司法人资格消灭的法律行为。
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解散公司诉讼的适用范围
当公司因为某些因素，不能经营还是经营不善，必须解散公司的时候，都是需要将债务等等进行清算。那么解散公司诉讼的适用范围？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。
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企业解散员工怎么赔偿标准
对于企业解散的这种情况来说，企业解散是需要对员工进行补偿的，因为员工在企业解散的过程中是属于弱势的一方，那么企业解散的话，员工应该怎么样？赔偿的相关的标准是怎样呢？接下来由法律快车小编为大家带来企业解散员工怎么赔偿标准的详细知识，希望帮助到大家。
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企业解散清算程序
在实际的生活中，事实上导致公司面临清算的原因有很多，有可能是破产清算或者非破产清算，即公司解散。不论是何种原因导致公司清算，公司都必须要进行清算清算程序。因此接下来将由法律快车小编为您介绍关于企业解散清算程序的相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。
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企业解散清算怎么做
公司解散清算是根据公司法规定的公司必须要经过的破产程序，否则公司不能进行注销登记，发生公司清算的缘由有很多，既可以是自愿的也可以是被强制的，下面就由法律快车小编为您进行详细地介绍企业解散清算怎么做有关内容。
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企业解散前是不是必须要清算
企业如果面临运营出现问题，而导致资不抵债的情况时，就会需要进行破产的申请了。或者也有可能是企业的股东并不想再继续运营下去这种情况下，也会导致企业解散。那么企业解散之前是不是一定要进行清算呢？下面就让法律快车小编为大家带来企业解散前是不是必须要清算的相关内容，一起来看看吧。
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解散登记申请书（有限责任公司）
一、本公司于____年___月___日设立(变更)登记，领到工商局设(新)字第___号执照。二、兹经全体股东同意解散，依照公司法有关规定，检附有关文书，缴销原领执照，请准予解散登记。此致________(登记机关)申请人：____
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