二级建造师证书辞职后证书怎么办

相关知识推荐

• 全国一、二级注册建筑师考试报名条件

  各地注册建筑师管理委员会，人事厅(局)人事考试中心(院)：根据人力资源社会保障部办公厅《关于印发20

  二级建造师

  人看过
  
• 企业要求本人一级建造师证书注册在该企业，但以我的一级建造师证书已经提交到相关部门为由拒绝归还我的证书。但未签劳动合同。
  现在市场上大多数公司都选择租赁写字楼作为办公地点。写字楼租赁需要考虑租金、写字楼与周边环境、交通、工作时间提供等问题。1、出租方出租房屋的合法性，例如产权证明（或经营权证明），出租许可证明，出租方的营业执照和法人或法人授权证明。如系转租，出租方应提供其租赁合同和权利人同意转租的书面证明。2、租金、物业费、水电等相关费用的支付标准及付款方式，应在合同中明确承租房屋所产生的所有费用，并确定承担方。3、写字楼报价常常以“元/平方米/日”为单位的，由于写字楼往往是一个大产证，没有进行产权分割，租户租赁的面积是可以与出租方进行协商的，必须按照实际租赁的面积来计算租金。首次租赁写字楼的客户一定要注意按照该报价方式来计算自己真实的租金成本，从而做出合理的判断。4、租户如果要将承租的写字楼作为公司注册地，应在合同中明确出租人能够提供相关材料供承租人办理营业执照。5、合同应明确出租人是否提供车位供租户使用，是否收费。6、有些比较老的写字楼会有电话容量的限制，租户如果对于电话容量要求较高应事先了解清楚，并在合同中作出约定。7、租赁税费的承担应约定清楚，合同中的租金价格是否含税。10、合同终止的情形及单方解约权的约定。

  西安律师

  人看过
  

  262人咨询过

  去咨询

• 二级建造师法律依据

  依据我国《中华人民共和国建筑法》规定，二级建筑师是指拥有职业资格证书的建筑师。从事建筑活动的专业技术人员，应当依法取得相

  损害赔偿

  人看过
  

• 解读一级建造师

  一级建造师，是一种建筑类执业资格，是担任大型项目经理的前提条件。一级建造师执业资格考试设4个科目，参

  一级建造师

  人看过
  

• ［江苏］二级注册建筑师注册公告（20070925号）

  根据国家有关注册建筑师注册管理规定，经审核，陈天文等4名二级注册建筑师（其中：延续注册2名、变更注册

  工程地方法规政策

  人看过
  
• 公司将本人的一级建造师证书用作中标后的项目合同备案。导致本人的一级建造师证书无法转至新的工作单位，一级建造师主管部门为XX门。
  没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。

  安庆律师

  人看过
  

  375人咨询过

  去咨询

• 河南省关于2008年第三批二级建造师初始注册公示

  根据《注册建造师管理规定》（建设部令第153号）和《河南省二级注册建造师管理办法》（豫建建[2007

  工程地方法规政策

  人看过
  
• 我的一级建造师证书是通过公司培训，想辞职把我的证书都拿出来，咨询一下怎样能把证书拿回来。
  《中华人民共和国劳动法》规定的劳动关系解除方式根据劳动法第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。这是第一种解除方式。劳动法第三十七条指出劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条指出用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。劳动法第三十九条指出劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。根据劳动法第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。除非和公司所签劳动合同中有过更具体的约定，比如这个职位要辞职需要提前三个月通知公司等，否则依照劳动合同法，只要履行了提前一个月通知的义务，一个月期满后即可自行离职，公司无权强制滞留你。当劳动合同到期时，若劳动者提出不再续签，劳动合同即行终止。公司无权强制和你续签新的劳动合同。但是，劳动合同未到期，尚未终止之前，若有无故旷工的情况出现，公司有权按照公司的规章制度对你的旷工行为进行处分。劳动合同到期终止之后，只要书面告知公司不再续签新合同，可以不去上班，公司不能计算为旷工。

  连云港律师

  人看过
  

  227人咨询过

  去咨询
• 然后把已经考过的一级建造师证注册到公司。由于我是自己通过了一级建造师的考试，在一级建造师证书注册下来后
  1、其实员工提出辞职是不需要单位同意的，只要员工和单位没有经济纠纷，那么员工只要按照本人意愿，同时根据法律要求提前书面通知单位即可。正式员工需要提前三十天以书面的形式通知单位，试用期员工仅仅需要提前三天通知单位即可。到期后员工即可要求单位办理离职手续，并要求单位支付工资。如果单位拒绝支付或者以此和单位产生纠纷，那么员工是可以申请劳动仲裁进行维权的。2、依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

  石河子律师

  人看过
  

  140人咨询过

  去咨询
• 一级建造师证书单位不给直接注册怎么办
  可以协商解决

  侯福男律师

  人看过
  

  63308人咨询过

  去咨询
• 二级建造师公司不给证书
  可以申请劳动仲裁。

  李仕强律师

  人看过
  

  8374人咨询过

  去咨询

• 工程先开工后签合同合法吗

  工程先开工后签合同一般不合法，属于倒签合同的法律行为。倒签合同与企业风险防范的目标相悖，不符合企业管

  工程纠纷

  人看过
  
• 原来的证书怎么办？一级建造师怎么注册
  证书与户口有关系吗?

  刘景林律师

  人看过

• 没有资质挂靠拖欠工程款要怎么办

  没有资质挂靠拖欠工程款挂靠施工人可以自己名义起诉要求发包人支付工程款。承包人应当积极向发包人主张工程

  工程纠纷

  人看过
  
• 二级建造师辞职后公司会把证书给你吗
  单位扣押任何劳动者的证件都是违法的

  鲁宏律师

  人看过
• 村里的鱼塘我承包了五年。村民们不同意。怎么办？
  若是鱼塘租赁合同中未有续签的规定，原则上双方都可以选择不续签，一般是没有什么补偿的;若是鱼塘租赁合同中有续签的规定，一方不按合同约定续签的话，另一方有权追究其违约责任，要求赔偿的。一般来说如果租赁合同中双方当事人没有续签的约定，那么合同到期了自然就不会有补偿，但是，如果双方当事人对此有约定，并且约定了补偿方式，那么，双方当事人就应该按照既定的补偿条件进行补偿，这样才会有利于市场的自由发展和调节。法律依据：《中华人民共和国民法典》第七百零五条租赁期限不得超过二十年。超过二十年的，超过部分无效。租赁期限届满，当事人可以续订租赁合同；但是，约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。

  西安律师

  人看过

• 建筑工程纠纷如何行使先履行抗辩权

  建筑工程纠纷行使先履行抗辩权如下：负有先履行义务的一方不如约履行的，另一方可以行使先履行抗辩权、拒绝

  工程纠纷

  人看过
  
• 防范建筑施工项目合同风险有哪些，法律上的标准是什么
  防范建筑施工项目合同风险的常见处理方式包括风险分担、三权制约和动态管理。选择时需考虑项目具体情况，如风险类型、合同复杂性等，以确保选择最适合的处理方式，从而有效降低合同风险。

  南宁律师

  人看过

• 个人名义签订了建筑工程承包合同有效吗

  个人名义签订了建筑工程承包合同无效。承包建筑工程的主体必须具有企业法人资格、持有工商行政管理机关核发

  工程纠纷

  人看过
  
• 当承包合同出现纠纷，您该如何处理？
  承包合同纠纷可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式处理。选择时应考虑效率、成本和可执行性。协商快速且成本低，调解可借助第三方力量，仲裁一裁终局，诉讼则具有法律强制力。

  邯郸律师

  人看过

• 怎么理解施工企业与包工头之间的法律关系

  施工企业与包工头之间的法律关系是劳务合同关系，双方建立承揽业务后包工头受施工企业管理。建筑企业与施工

  工程纠纷

  人看过
  
• 合伙人把工地的工程款拿走了不接电话找不到人怎么办
  合伙人携款失联，可诉诸法律。起诉时需准备相关证据，如合同、转账记录等，以证明对方违约。法院将依法判决，如对方不履行，可申请强制执行。同时，也可考虑报警，由警方介入调查。

  漯河律师

  人看过

• 承包工程需要签合同吗

  承包工程需要签合同，签订时需要注意对工程的真实性、可靠性及发包人的资信情况进行了解，写明单项承包工程

  工程纠纷

  人看过
  
• 民房工程质量，10万内，鉴定费用多少？
  一般来说，得6-8千左右

  边学亮律师

  人看过
• 法律援助律师
  建议及时固定证据起诉解决

  展洪华律师

  人看过
• 工程质量鉴定深圳市的职能机构是哪一家？
  具体可以在网上查询

  广州法律问答顾问律师

  人看过
• 村里修大暖挖沟倒至我南房后墙开裂，怎么处理？农村人不知道咋处理咨询一下，有什么好的办法和建议。
  这是违法施工所致，可以要求承担修复费用，不能修复的，应当赔偿重建费用。

  刘义峰律师

  人看过