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强制解散程序是判决吗

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2021-10-09 15:05

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　　强制解散一般可以分为行政强制解散以及司法强制解散，而强制解散的理由，首先就是破产，公司破产的时候，就需要解散；其次就是政府主管机关命令解散；再者就是法院裁定解散，那么，强制解散程序是判决吗？法律快车小编下面将为你一一介绍！

　　一、强制解散程序是判决吗

　　强制解散程序是判决的。

　　公司的解散有强制解散和自愿解散两种形式。强制解散是指公司因违反法律、行政法规的规定，被行政机关或法院撤销或裁定解散。这是公司基于法律或主管机关命令而被迫进行的解散。

　　公司解散后，在清算完结前，法人资格仍视为存续，但其权利能力受到严格的限制，仅限于在清算范围内活动，不得再进行新的营业行为；公司的代表机关和代表人的权限自公司清算组成立之日起终止，由清算人代表公司进行清算行为。

　　二、强制解散的类型

　　强制解散，又分为行政强制解散和司法强制解散两类。

　　1、行政强制解散

　　行政强制解散指企业的行政主管机关依照特定事由法定事项，按一定程序终止企业生产经营活动，清算企业财产，债权、清偿企业债务，及申请注销企业营业执照的系列活动。

　　2、司法强制解散

　　司法强制解散是指投资者基于自身利益，企业利益，国家或者社会公共利益等受到损害时，向人民法院提起的解散企业的诉讼。

　　三、强制解散的事由

　　1、破产。公司宣告破产时，公司即应解散。

　　2、政府主管机关命令解散。公司有下列情况之一时，政府主管机关可以命令其解散：当公司设立人以不合法目的设立公司时；当公司执行业务的董事不顾政府主管机关的书面警告，继续或反复实施违反法令或章程的行为时；当公司成立后无正当理由而长期不开始营业，或营业后又长期停止营业时。如果政府主管机关命令解散，公司即应解散。

　　3、法院裁定解散。公司有下列情况之一时，法院可以根据持有已发行股份总数一定比例以上的股东的请求，经审理后裁定解散：当公司业务遇到显著困难，使公司已经遭到重大损失或有遭到重大损失的危险时；当由于董事不当管理或处分公司财产、危及公司存续时。如果法院裁定解散，公司即应解散。

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