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年普法人次15亿+
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以入股分红只分红不参与管理，是否盈利每年分红十五万的方式，是否受法律保护？是否已经过了诉讼时效？没有过。我们可以具体沟通情况后详细帮您解答或者携材料面谈，按照实际情况帮您设计方案。
李炳辉律师
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股东分红的条件是什么
股东分红的条件是公司当年有利润；已弥补和结转递延亏损；已提取10%的法定公积金和5%～10%的法定公益金。股东可以以三种
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股东分红要缴税吗
我们知道公司都是有股东的，这些股东的收益都是很高的，那么股东一般在年底的时候也是需要进行交税的，而且
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股东分红需要满足什么条件
股东分红权利是让大家去投资公司做股东最大的动力，很多人对股东分红都是处于了解与不了解的懵懂状态。公司
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用作股东分红，请问如果我入股5万。分红方式又是怎么样计算？是否合理？根据《公司法》第七十一条规定，有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。如需帮助，欢迎来电详细咨询或者预约面谈
汕头律师
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各种股东分红的所得税问题汇总
股东分红所得的税务处理按照我国公司法规定，公司的股东可以为个人股东，也可以为企业法人股东。一般来说，
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村告示上写明以户口为依据分红，请问我能否参与这样的分红？是否合法？依据土地管理法第一，如果征地不合法，可以依法要求退还土地，确认征地违法申请国家赔偿。第二，如果征地合法，且征地补偿安置标准合法，认为补偿不合理，无法满足原有生活水平的，可以依法提起标准协调申请。农村土地征收赔偿标准由土地补偿费、安置补助费、青苗补偿费构成。
珠海律师
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是否该有分红？是不是可以要求公司给分红？是不是可以要求公司按照协议给我分红？分三次不退。有协议约定可以按协议来
法律快车律师团队律师
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是否有权利要求d把干股分红要回来？是否有权拿管理干股的分红？是否可以买卖转让或是赠予？我国《公司法》明确规定：“股东持有股份可以依法转让。”但《公司法》又对股份转让作了如下几方面的限制：1、发起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年内不得转让。2、公司董事、监事、高级管理人员应当向公司申报所持有的本公司的股份及其变动情况，在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的百分之二十五；所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年内不得转让。3、国家股的转让须依照法律、行政法规的规定办理。4、除法定情形外，公司不得为本公司股份的受让人，不得接受本公司的股票作为抵押权的标的。5、股东在法定的“停止过户期”的时限内不得转让股份。根据《公司法》第140条规定，股东大会召开前二十日内或者公司决定分配股利的基准日前五日内，不得进行前款规定的股东名册的变更登记。但是，法律对上市公司股东名册变更登记另有规定的，从其规定。6、国有企业买卖上市交易的股票，必须遵守国家有关规定。我国《证券法》第83条规定：“国有企业和国有资产控股的企业买卖上市交易的股票，必须遵守国家有关规定。”上述人员离职后半年内，不得转让其所持有的本公司股份。公司章程可以对公司董事、监事、高级管理人员转让其所持有的本公司股份作出其他限制性规定。
阿克苏律师
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是否能得到支持？是否有权利收回？是否还需要履行该提议提出的承诺？首先，要看你们当初劳动仲裁时候的仲裁书的内容，详细了解情况其次，对于法律规定由用人单位承担，这主要包括以下情形：1.因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议案件，用人单位负举证责任。2.劳动争议事项涉及工资、加班工资、经济补偿金的，用人单位应当提供书面考勤记录和工资发放记录。3.劳动争议事项涉及用人单位规章制度的，用人单位应当提供规章制度通过程序和公示程序的相关证据。4.其他与劳动争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供。但是，这并不是说用人单位应该承担全部举证责任。也需要具体问题具体分析再次，单位的规章制度只要不违反法律行政法规等强制性禁止性的规定，都还是有效的很多请求也不是说对方提出，就能得到主张，还是要看证据等的情况建议还是拿齐资料，详谈以找出对策
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股权分红和股份分红,股份公司分红是否可以按照销售额进行分红？你好，可各方协商一致后实施。
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法人可以有几人法人数量不限，但每类法人只能有一个法定代表人。根据《中华人民共和国民法典》，法人应当依法成立，具备自己的名称、组织机构等要素。不同类型法人之间独立存在，互不干扰。若处理不当，可能导致法人身份混淆、法律责任不清等后果。
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分包公司需要有分包资质。建筑工程是特殊行业，承包人需要在其资质范围内进行承包，在合法的情况下，承包人
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控股股东表决权之有效性及责任追究控股股东表决权问题，处理方式因情况而异：1.表决权有效：符合《公司法》规定，无需特殊处理。2.表决权争议：可协商、调解或诉讼解决，注意收集证据。3.决议瑕疵：及时向法院申请撤销，防止损害扩大。解释：1.在表决权有效的情况下，控股股东正常行使权力，无需特殊处理。2.若出现表决权争议，可通过与控股股东协商、公司内部调解或提起民事诉讼等方式解决。在此过程中，应注意收集相关证据，以支持自己的主张。3.若发现决议存在瑕疵，如违反法律法规或公司章程等，应及时向人民法院申请撤销该决议。这有助于防止损害扩大，并维护公司及股东的整体利益。
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分包公司是指根据工程项目合同文件承包实施部分工程的单位，在分包过程中，总承包人并不退出承包关系，其与
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股权转让纠纷诉讼当事人的确立应如何把握股权转让纠纷诉讼当事人的确立，需根据具体情况判断。一般情况下，转让人和受让人为原被告，涉及公司利益的可追加为第三人。若涉及无效或撤销之诉，原告可能为权益受侵害的其他股东，被告为转让人和受让人。依据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定（三）》，未履行或未全面履行出资义务即转让股权的，公司及债权人可要求转让人和知情的受让人承担连带责任。
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代扣代缴社保会计分录应当按照以下标准进行：支付工资时代扣社保时：借：应付职工薪酬，贷：银行存款或现金
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想问一下，个人找公司在煤矿买卖煤炭法律分析：公司偷税漏税的行为表现有：?1、纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报纳税；2、纳税人欠缴应纳税款，采取转移或者隐匿财产的手段，致使税务机关无法追缴欠缴的税款；3、以假报出口或者其他欺骗手段，骗取国家出口退税款，数额较大的情况；4、虚开增值税专用发票或者虚开用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百零一条纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。扣缴义务人采取前款所列手段，不缴或者少缴已扣、已收税款，数额较大的，依照前款的规定处罚。对多次实施前两款行为，未经处理的，按照累计数额计算。有第一款行为，经税务机关依法下达追缴通知后，补缴应纳税款，缴纳滞纳金，已受行政处罚的，不予追究刑事责任;但是，五年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚或者被税务机关给予二次以上行政处罚的除外。第二百零三条纳税人欠缴应纳税款，采取转移或者隐匿财产的手段，致使税务机关无法追缴欠缴的税款，数额在一万元以上不满十万元的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处欠缴税款一倍以上五倍以下罚金;数额在十万元以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处欠缴税款一倍以上五倍以下罚金。第二百零四条以假报出口或者其他欺骗手段，骗取国家出口退税款，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处骗取税款一倍以上五倍以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处骗取税款一倍以上五倍以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处骗取税款一倍以上五倍以下罚金或者没收财产。纳税人缴纳税款后，采取前款规定的欺骗方法，骗取所缴纳的税款的，依照本法第二百零一条的规定定罪处罚;骗取税款超过所缴纳的税款部分，依照前款的规定处罚。
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你好，公司被起诉，法人个人银行卡被监管了，法人也只是挂个名的，请问有什么办法解决吗公司被起诉后应采取的措施如下：一、签收法院送达的各种诉讼文书，包括应诉通知书、开庭传票、举证通知书等。只有主动签收法院的各种文书，才能及时了解法院对案件审理活动
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