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违反规章制度解除劳动合同协议范本最新整理版
甲方（用人单位）：法定代表人：乙方（劳动者）：身份证号码：员工工号：甲、乙双方于_______年__
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劳动者不违反用人单位的明确规章制度，用人单位解除劳动者的合同是违法的工伤解除合同的补偿分为劳动合同解除补偿和工伤两个方面。一、解除或者终止劳动关系经济补偿（一）用人单位解除劳动合同解除劳动合同合法的，劳动者具有《劳动合同法》第三十九条规定过错的，没有补偿；不具有法定过错的，用人单位应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。（二）劳动者解除劳动合同用人单位具有《劳动合同法》第三十八条规定过错的，用人单位应当支付经济补偿；没有法定过错的，没有经济补偿。（三）违法解除合同1、用人单位违法解除劳动合同，劳动者主张继续履行合同的，应当继续履行；不主张继续履行合同，或者合同不能继续履行的，用人单位应当按照经济补偿金的二倍支付赔偿金。2、劳动者违法解除劳动合同的，应当赔偿用人单位有证据证明的经济损失。用人单位违法解除合同，是指不符合第三十六条、第三十九条、第四十条、第四十一条、第四十二条规定；劳动者解除合同，是指不符合第三十六条、第三十七条、第三十八条规定。（四）劳动关系终止属于用人单位破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，用人单位应当支付经济补偿金。劳动合同期满的，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，应当支付经济补偿金。
定西律师
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劳动者违反了单位的规则会被辞退吗
如果劳动者严重的违反了用人单位的规章制度，会被辞退。除此之外，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以单方面解除劳动合同：严
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用人单位的规章制度可否作为审理依据
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部门联动彰反规避
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劳动者没有违反用人单位的明确规章制度。用人单位解除劳动合同违法吗？用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。按照《劳动合同法》第四十六条第一项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。对于未交社会保险你可以要求公司补缴从你入职之日起到离职那天的社保，如果公司不缴纳的，你可以向当地的社保部门进行投诉。
乌鲁木齐律师
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严重违反单位的规章制度，单位可以解除合同吗?
单位,规章制度,劳动者,用人,解除,违反严重违反单位的规章制度，单位可以解除合同吗?职工严重违反用人
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用人单位对劳动者进行罚款是否正常？收集存在劳动关在系的证据，如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成，则公司存在定法过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
咸宁律师
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用人单位是否？可以随意的对劳动者进行罚款用人单位必须为员工缴纳社会保险，这是法律上的强制义务，而且是双方的法定义务，劳动关系的双方对此不可协商变通。用人单位不缴纳社保存在很大的法律风险：员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳，处理结果往往是限期补缴；根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位还应当支付经济补偿金。如果用人单位缴纳了医疗、工伤等社会保险费，员工在职期间一旦发生此类情况，相应的费用由社保基金负担。相反，如不缴纳社保，发生了此类情况，用人单位按照社保的标准自行负担。
邢台律师
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用人单位以劳动者违反公司的规章制度为由，对我进行罚款并开除处理！请问我该怎么办？你好，可以劳动总裁。
余婧怡律师
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员工说出了违反公司规章制度的话，用人单位以违反公司规章制度为由解除劳动合同，是否违法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的
汕头法律问答顾问律师
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用工单位能否对严重违反公司规章制度的劳动者进行处罚？你好，可以的。
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虚假出资律师范务范怎么收费对于虚假出资律师服务收费，常见的处理方式包括固定费用、按小时计费、按阶段计费等。选择不同处理方式时，应考虑案件复杂度、预算、律师经验等因素。如果案件简单明了，可选择固定费用；若案件复杂，需长时间处理，则按小时或阶段计费更合适。
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是否所有企业都必须设立股东大会？不是所有企业都必须设股东大会。具体操作因公司类型而异：1.一人有限责任公司：不设立股东大会，股东以书面形式作出决策。2.有限责任公司：通常设立股东大会，由全体股东组成，决定公司重大事项。3.股份有限公司：必须设立股东大会，作为公司最高权力机构。未依法设立股东大会的公司应尽快完善治理结构，确保决策合法性和股东权益。
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分包公司是指根据工程项目合同文件承包实施部分工程的单位，在分包过程中，总承包人并不退出承包关系，其与
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依据法律规定及有权机关的要求，当前账户已被限制使用。如有疑问请联系执法机关咨询通常，执法机关会在账户限制的通知中提供联系方式，如电话、邮箱或办公地址。如果没有直接提供，可以通过当地政府或法律服务机构的官方网站查询相关信息。
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法人因个人债务被起诉，公司账户会被冻结吗？公司被起诉，法人账户是否会被冻结，视情况而定：1、一般情况下，公司账户被冻结后法人的账户不会被冻结，因为公司有独立的法人账户；2、如果公司超出登记机关核准登记的经营范围从事非法经营的，向登记机关、税务机关隐瞒真实情况、弄虚作假的，可能会被冻结。向法院起诉的基本流程是什么1、向有管辖权的法院立案庭递交诉状申请立案，当事人准备证据资料；2、法院将送达开庭公告并在七个工作日内通知双方开庭时间；3、开庭当日带齐资料到庭举证辩论、发表意见；4、法庭进行调解，调解不成则由合议庭进行宣判；5、等待法院的判决和执行。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零三条人民法院对于可能因当事人一方的行为或者其他原因，使判决难以执行或者造成当事人其他损害的案件，根据对方当事人的申请，可以裁定对其财产进行保全、责令其作出一定行为或者禁止其作出一定行为；当事人没有提出申请的，人民法院在必要时也可以裁定采取保全措施。人民法院采取保全措施，可以责令申请人提供担保，申请人不提供担保的，裁定驳回申请。人民法院接受申请后，对情况紧急的，必须在四十八小时内作出裁定；裁定采取保全措施的，应当立即开始执行。
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我们公司被法院起诉了，我是法人，法院会不会冻结我个人名下的财？1具体是因为什么纠纷被起诉呢？
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你好，公司被起诉，法人个人银行卡被监管了，法人也只是挂个名的，请问有什么办法解决吗公司被起诉后应采取的措施如下：一、签收法院送达的各种诉讼文书，包括应诉通知书、开庭传票、举证通知书等。只有主动签收法院的各种文书，才能及时了解法院对案件审理活动
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我是一家公司的挂名法人，我却被起诉了怎么办，没有参与过公司任何经营，也没告知注销时候清算什么的积极准备证据材料应诉，我是济宁专职公司事务律师
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公司被起诉了，挂名股东还可以转让股份和债务吗不不可以的，这需要承担责任的
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