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私营企业工作了9年，6年以上没买保险，现在买了2年以上，现在退休了，6年前能补充吗？ 需要什么证明吗1、用人单位单方解除劳动合同，必须就解除的事实及依据进行举证，如无任何事实及依据的，构成违法解除；2、单位违法解除劳动合同的，您可以要求用人单位继续履行劳动合同，也可以要求依法向您支付经济赔偿金；3、经济赔偿金是经济补偿金的两倍，经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付1个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的经济赔偿。
乌海律师
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发生人员伤亡事故会导致什么结果
在生产作业中发生人员伤亡事故会导致的结果有：有关责任人员将会被追究刑事责任。构成重大责任事故罪，一般判处三年以下有期徒刑
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在前一家企业工作中7年，在现企业工作中3年多，如今想让企业改10年的年资，享有10年年假，企业必须出示2个证实才能够 ，我只能社保缴纳明细，企业不愿意单位应该在职工入职一个月内签劳动合同，办理社保参保手续。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
德宏州律师
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我们是个人经营者，员工进入1年以上才能购买保险，如何在不到1年的时间内回避劳动人事纠纷？我们是个人经营者，员工进入1年以上才能购买保险，如何在不到1年的时间内回避劳动人事纠纷？按月享受伤残津贴(按月支付)一级伤残津贴=本人工资×90%二级伤残津贴=本人工资×85%三级伤残津贴=本人工资×80%四级伤残津贴=本人工资×75%五级伤残补助金=本人工资×18个月六级伤残补助金=本人工资×16个月七级伤残=本人工资×13个月八级伤残=本人工资×11个月九级伤残=本人工资×9个月十级伤残=本人工资×7个月
邵阳律师
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天津发生工伤事故已经5年了，至今未得到赔偿工伤没有达到伤残等级，依然可以要求公司赔偿：(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。工伤赔偿程序：1、如果已经缴纳过工伤保险，发生事故后则由单位向劳动部门申请工伤认定，用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、认定工伤之后，发生伤残的由劳动部门指定的机构作伤残鉴定，按照鉴定等级，计算残疾补助金，另外误工费、医疗费由单位向劳动部门申请，劳动部门所属的社保机构会将钱发下的。如果没有缴纳工伤保险的话，这个情况，单位一般不会申请工伤认定的，这个时候，员工一般要自己向劳动部门申请工伤认定，认定之后的程序跟上面的一样，只是到时钱由单位出。3、与所在单位协商赔偿，协商不成的，可以申请劳动仲裁程序。与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。4、对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的，可以依法向二审法院提起上诉。5、仲裁或者判决生效后，用人单位不支付赔偿费的，则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请，由法院执行。6、对生效判决不服的，则可以申请启动再审程序，但这一般很难。
金华律师
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职工累计工作15年，职工是在本企业吗？您好，必须是本企业！
法律快车律师团队律师
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我在本企业连续工作12年，前3年是外包合同，后9年在本企业签了两次合同，这样算是在本企业连续工作10以上吗。本单位连续工作满十年以上，签订无固定期限劳动合同。
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2011年9月16日在206国道往景德镇方向，距乐平收费站1公里处发生交通事故致一人抢救无效死亡。由交警根据现场划分责任
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当事人进行船舶登记所需要的材料包括有：船舶所有权取得证明材料；船舶技术资料；船舶正横、侧艏、正艉、烟
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连续工龄31年，在本企业13年，且已签订无固定期限合同，离退休不满4年，单位可以解除合同吗你好，单位违法解除劳动关系的，可以要求按照工作年限支付经济赔偿金。
徐静律师
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共同海损可以投什么险，平安险可以赔付吗需要根据事故责任划分等情况确定
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有关共同海损分摊的请求权时效是什么共同海损分摊请求权时效为1年。依据《海商法》规定，自海损理算结束之日起计算，若超出此时效期间未行使权利，法院将不再保护，可能丧失分摊请求权。
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我是一个小型船舶，在江阴船闸，干支流，我是支流出口上行船于一条下行船干流进支流发生碰撞在我国，对海事海商纠纷的处理大致可以概况为四种途径、三种机构、两套制度。处理海事纠纷的四种途径是协商和解、调解、仲裁和诉讼；处理海事纠纷的三种机构是港务监督、海
常州法律问答顾问律师
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共同海损成立的必要条件共同海损成立条件包括：共同危险、有意措施、合理且直接特殊损失。处理时需确保措施合理合法，及时记录损失情况，并向相关方通报，以便后续理赔和纠纷解决。
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共同海损的定义及构成条件共同海损指为共同安全采取合理措施造成的特殊牺牲和费用。构成条件包括真实危险、共同危险、额外费用和合理特殊措施。如不及时处理，可能无法获得共同海损的补偿。
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并投保海上贸易运输保险水渍险。请问这个案例算是共同海损直接因果关系吗？共同海损应该怎么理算呢B船进行海运，并投保海上贸易运输保险水渍险。保险合同载明标的为一级白砂糖17000件，计850吨，保险金额 365.5万元。运单上“特约事项栏”未注明托运人同意
盈科王雨昕团队律师
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