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连续工龄31年,在本企业13年,且已签订无固定期限合同,离退休不满4年,单位可以解除合同

其他 2016-07-14 06:53 人浏览
共5位律师解答
  • 原则不可以解除的,具体也要看你有没有严重违法等行为。如果没有,单位解除劳动合同,属于违法解除
    【追问】本人无任何过错,单位只是因这家店不开了,才做这样的决定,(在本地也还有其它门店的)但之前在其它城市是把撤店员工安排到其它分店的,
  • 你好,单位违法解除劳动关系的,可以要求按照工作年限支付经济赔偿金。
    【追问】因离退休不足4年,这样的年龄再去找工作,难度相对较大,单位在这个时候与我解除合同会影响到我退休问题,请问像这样的情况要求主张怎么样的经济补偿才较合理
    【回答】单位不得解除劳动关系,你可以要求继续在单位上班。
  • 您好,单位不可以的
  • 具体也要看你有没有严重违法等行为具体也要看你有没有严重违法等行为
  • 你好,不可以
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