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年普法人次15亿+
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讨薪找哪个部门最有效没签合同
农民工维权一直是一个很难的过程，因为用人单位利用农民工不懂劳动法上的相关知识，故意不签订合同，然后不
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1.未签劳动合同辞职之后以前工作中的错误是否还要负责?2.未签劳动合同根据《劳动合同法》，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。根据《社会保险法》，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
镇江律师
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劳动合同签订注意事项是什么
第一，用人单位和劳动者要符合法律、法规规定的主体资格。第二，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同。第
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副总未签劳动合同讨薪遇麻烦
案例2007年6月，屠先生在某工程公司担任副总经理，月工资是6000元。然而，从2007年到2009
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未签劳动合同可索要双倍工资
核心提示：刘群是一名库管，但公司一直没和他签劳动合同，刘群离职后将公司起诉到法院，要求支付双倍工资，
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到目前7月份了也没有与员工签订劳动合同，当时没有签劳动合同，没与劳动者签订劳动合同《劳动合同法》第19条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。劳动合同仅约定试用期或者劳动合同期限与试用期相同的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。另根据《劳动合同法实施条例》第15条的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低工资的80%，并不低于用人单位所在地的最低工资标准
洛阳律师
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打工没签合同讨薪一月无果
跟着包工头干了两个月的活，可是近2000块钱的工资却一直要不回来，从河北来青岛靠打零工赚钱的牛宗敏特
合同动态人看过
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未签劳动合同，1.未签劳动合同，3.我是否可以要求公司因未签劳动合同而双倍工资赔偿建立劳动关系起一个月内没签订书面合同，这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。合同期限1年内，约定三个月试用期是违法的。试用期就应当购买社保。根据《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
三亚律师
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公司未主动要求签劳动合同，上一家是有签劳动合同的，现在我告新单位未签劳动合同《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。《劳动合同法》第38条：用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
平顶山律师
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未签劳动合同,未签劳动合同可要求补缴保险费。
冯文锋律师
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未签劳动合同,未签劳动合同可以要求。未签订劳动合同要提供其他证据证明劳动关系的存在。
冯文锋律师
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施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工
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未签劳动合同,w未签劳动合同合理合法！还可能连解除劳动合同的行为都是错的。
倪振杨律师
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施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年，特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年，自权利被
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未签劳动合同,未签劳动合同如果你们之间签订了劳动合同,你可以要求对方支付你半个月工资的经济补偿金.
孙晓龙律师
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电动车租车行签了合同，现在不想租了可以退吗？租车不想租了是可以退的。但是要依据合同承担违约责任的。因此，除合同另有约定或出现可单方解除合同的法定情形外，无论是合同签订后的预期违约还是合同履行期届满后的实际违约。租车还车时的注意事项有哪些1、按约定时间、地点还车，如果不能按时还车，应该主动联系工作人员；2、还车时油量最好不低于取车时的油量，否则可能会产生一定的油费；3、还车前记得拍下车辆的行驶证信息。法律依据：《中华人民共和国民法典》第七百二十四条有下列情形之一，非因承租人原因致使租赁物无法使用的，承租人可以解除合同：（一）租赁物被司法机关或者行政机关依法查封、扣押；（二）租赁物权属有争议；（三）租赁物具有违反法律、行政法规关于使用条件的强制性规定情形。第七百二十九条因不可归责于承租人的事由，致使租赁物部分或者全部毁损、灭失的，承租人可以请求减少租金或者不支付租金；因租赁物部分或者全部毁损、灭失，致使不能实现合同目的的，承租人可以解除合同。
齐齐哈尔律师
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施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年，从权利被侵害之日起超过二十年的
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停播断播导致公司准备起诉我赔偿50万但是最开始签合同第一个运营说的话和后面的两个运营都不一样第一个月运营给我说的结束时间是27号结果最后结算说的是26号就结束导致差一个多小时完成任务合同上没说明要完成针对公司准备起诉你要求赔偿50万的情况，你可以从多个角度进行应对。首先，你可以梳理所有与运营不一致相关的证据，包括与不同运营的沟通记录、合同中的相关条款等，以证明公司的运营确实存在不一致的情况，并可能导致你未能完成任务。其次，你可以引用《中华人民共和国民法典》中关于合同解除的条款，表明你并非无故停播，而是基于合理的原因。最后，你可以准备在法庭上提出抗辩，强调公司的运营不一致对你的影响，并请求法院根据实际情况作出公正判决。
中山律师
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建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察
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先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权
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合同违约金问题合同违约金的计算方式可以根据双方当事人的约定进行确定。如果合同中明确约定了违约金的数额或者计算方法，那么在违约情况发生时，应按照约定进行计算。如果合同没有约定或
贺州法律问答顾问律师
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商品房买卖预约合同订金可退吗？具体情况说说。是咋回事！可以详细说说
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我交了五百块定金 但是家里人不同意租房 能退定金吗 还没有成年定金是否能退需根据具体情况判断。根据《中华人民共和国民法典》规定，定金可作为债权担保，一般不可单独退还。但若存在违规收费或合同中有相关条款，可合理维权。请及时与
广州法律问答顾问律师
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拍完婚纱照。选片时被套路了。这个费用能退吗婚纱照选片被套路，费用不一定可以全退。根据《消费者权益保护法》规定，如对婚纱照不满意，影楼一般会先采取补拍等补救措施，或赔偿损失，而不一定会直接退钱款。如不及时
西安法律问答顾问律师
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