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试用期工资不能低于转正后工资的80%吗?
专家解答:不一定。根据《劳动合同法》第二十条,“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资
试用期160元月工资合理吗?
核心提示:一般来说,工资是用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据员工之间的约定来对员工的劳动所支付
劳动合同试用期工资如何算
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资
试用期工资可以低于最低工资标准吗
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