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公司同我签了一份《解除劳动关系协议书》但公司只履行部分承诺，是公司未同我签绩效工资，我该怎么办？需要具体情况具体分析。比如，发生劳动纠纷，如何解除劳动关系？用人单位与劳动者协商解除劳动关系。也就是在合同约定的期满前，用工双方合意解除劳动关系，未履行的劳动合同权利义务则不再履行。注意，协议解除劳动合同的，没有必要分清是谁的责任导致。但用人单位应当依照国家有关规定给予经济。用人单位单方面解除劳动合同关系。这种情形劳动法做了规定。主要有两种情况：劳动者的行为违反《劳动法》和行政法规的规定，由用人单位予以辞退而解除劳动合同；非因职工原因由用人单位辞退职工而解除劳动合同。但用人单位应当依照国家有关规定给予经济。劳动者主动提出解除劳动合同劳动关系。这种情形见下图。劳动者主动提出解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位，用人单位需支付经济补偿金。经济性裁员和企业富余职工辞职劳动关系解除。这种情形，用人单位应当依照国家有关规定给予经济补偿。劳动合同终止导致劳动关系的自然解除。劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现等情形，劳动合同即行终止。以上几种情形解除劳动合同关系的，可以要求用人单位出具《解除劳动合同证明书》或《解除劳动通知书》。
昌江县律师
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补签劳动合同后能申请劳动仲裁吗
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拖欠工资3个月，现以变更公司主体为由要求签一份解除原公司a合同协议并重新签新公司b入职合同，不知其中有什么法律问题你好，首先拖欠劳动公司你可以要求对方及时支付劳动报酬，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，否则后续如果对方以公司主体变更为由不支付，你这边还需要花费时间证明双
王凡律师
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补签劳动合同有效吗
补签劳动合同只要没有违反法律强制性规定，那么就是合法有效的。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一
劳动法人看过
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公司与A劳务公司解除关系,会不会随着公司解除关系而合同无效,新的合同是否需要签订有区别：第一，如果单方面解除，分三种情形：1、属于公司随时单方面解除的情形，不需要支付赔偿金解除。2、属于公司法定可以提前30天通知或者支付代通知金依法解除的情形，需要支付经济补偿金。3、属于公司单方面违法解除的，你可以要求赔偿金，数额相当于经济补偿金的二倍。第二，如果公司提出和你协商解除合同，你同意，则公司和你达成的协议就是有效的，依然需要支付经济补偿金。第三，公司如果提前一个月通知，不付代通知金，如果没有提前一个月通知，需要支付代通知金，协议解除的没有待通知金（有约定除外）。
西安律师
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如果协商不成。公司解除我合同。我可以提出两倍工资吗。解除我合同是否属于违法解除。两倍工资成立吗。签订固定期限劳动合同时，当用人单位不再想留用某个员工时，可以在劳动合同期满时不再续签劳动合同，只是支付经济补偿金就可以了。但在无固定期限劳动合同下，要解除或终止劳动合同必须要有法定理由，如果有法定理由就只支付经济补偿金就可以了，如果没有法定理由那就要支付赔偿金，即两倍的经济补偿金。
和田律师
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某建筑公司和开发商签订了承包协议，但是由于种种原因，双方解除合同，但是合同无效解除如何结算工程款？下列劳动合同无效：(1)违反法律、法规的;(2)损害国家，集体或他人利益的;(3)采取欺诈、威胁等手段违背当事人意愿订立的;(4)限制或侵害当事人一方基本权利的。无效劳动合同从订立之日起就不具有法律约束力。经确认劳动合同部分无效的，如不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。劳动合同的无效由劳动争议仲裁委员会或人民法院确认。由于用人单位原因订立的无效合同，对劳动者造成损害的，用人单位应当承担赔偿责任。
常州律师
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签了协议个人原因现在可不可以解除看合同约定、
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施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工
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公司解除我们建议协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁
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施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年，特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年，自权利被
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签5年的合同解除,我和公司签定了3个月的合同我想解除不赔偿
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盖合同的时候(勤工俭学)签了合同，按了指纹。在原来的旁边按清楚。这个指纹有效吗？认定合同效力要从两个方面进行判断。一是否具备生效的条件，合同生效的条件有：合同当事人双方是否具有民事行为能力，意思表示是否真实，合同内容是否违反法律行政法规。二是合同是否存在合同法规定的合同无效的情形。
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施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年，从权利被侵害之日起超过二十年的
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我买车付了定金，我该怎么办才能让贷款不通过根据定金罚则，给付定金的一方违约，无权要求返还定金；收取定金的一方违约的，承担双倍赔偿的责任。定金不得超过主合同标的额的百分之二十。买车签订合同支付定金后，若有一方当事人违约，应按照定金罚则处理定金问题。
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建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察
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我让他退款。他说两个月内我觉得自己被骗了法律分析：双方可以协商解决退款问题，如果协商不成，那要分情况讨论。如果是涉嫌诈骗的，可以选择报警处理。如果不涉嫌诈骗并且有合同的，可以依据合同到法院起诉对方，要求返还相应款项。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
武汉律师
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承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果，定作人给付报酬的过程中发生的纠纷，如报
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我在编辑课上报名分期付款。但现在我不想学习。他要求我支付1000多元，但我们签了合同法律分析：要看培训合同怎么约定了，如果有条款写明退出学习可以退费，那么可以到消委会投诉维权，如果没有写明，或者连培训合同都没签订，那么要维权很难。今后参加付费培训之前一定要考虑清楚，很多付费培训都是自己退出的话不退费的。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百七十八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。第五百七十九条当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。
大连律师
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先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权
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转让了一个铺面给了一半我反悔了可以退吗可以与对方协商退款，协商不成可起诉。根据《中华人民共和国民法典》，成年人若无法完全辨认自己行为，需由法定代理人代理。不及时处理可能导致违约，需承担法律责任。
兰州法律问答顾问律师
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遇到甲方未达到服务标准定金交了总费用一半，想问问这种可以退吗，收费咋样定金可退与否需视情况而定。根据《中华人民共和国民法典》规定，若甲方未达到服务标准，属于其不履行债务或履行不符约定，你有权要求退还定金。如情况严重且甲方拒不退还，
哈尔滨法律问答顾问律师
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工作前让交押金，临时去不了，不给退，发信息也不回，怎么办工作前交押金违法，应退还。依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位不得要求劳动者提供担保或收取财物。如用人单位拒绝退还押金，可通过协商或起诉处理，否则将面临法
南昌法律问答顾问律师
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校企的传媒公司说前三个月离职没有违约金是真的吗，是否需要写进合同校企传媒公司所言非全面。离职是否需要支付违约金，取决于合同具体条款及离职原因。根据《劳动合同法》，仅在特定情形下，劳动者才需支付违约金，如前述的严重违规等情形。
长春法律问答顾问律师
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