相关知识推荐
-
女性就业歧视的原因有哪些
在就业过程中，有时候女性就业比男性更困难一些，一些招聘单位因为性别原因直接谢绝录用女性，女性就业歧视
女性就业歧视人看过
-
没有退休和超过退休年龄的工作待遇有什么不同？工伤保险有哪些项目待遇：1、工伤医疗待遇国际劳工公约规定工伤医疗费用，包括矫形设备供应和维修费用。不应由工人分担，医疗期也不应限制。实行社会保险的国家工伤医疗都是免费的;实行雇主责任制的国家和一些发展中国家难以达到这个标准，有的国家虽然有医疗保险，但是采取限制的办法较多。2、暂丧失劳动能力津贴所谓暂时丧失劳动能力是因为伤者正处在医疗期，尚未鉴定劳动能力丧失的程序。一旦做了鉴定或治疗超过一定期限仍需要继续治疗，就视为永久完全丧失或永久部分丧失劳动能力了。支付暂时丧失劳动能力津贴，1952年102号国际劳工公约规定要有一个等待期，最低保障为工资的50%。1964年《工伤补偿公约》(第121号)规定不需要等待期，最低保障提高到60%工资。暂时丧失劳动能力津贴是一种短期待遇，多数国家支付60%(工资的2、3或75%)也有些国家支付100%。支付期限一般为26周至52周。3、永久完全丧失劳动能力津贴这项待遇是经鉴定为永久完全丧失劳动能力之后支付的，为伤残抚恤金或伤残年金。属工伤长期待遇，实行社会保险制度的国家才予发给。多数国家支付的标准为工资的66%或75%，需要护理的一般都规定加发护理费。实行雇主责任制的国家，一般是给予一次性抚恤待遇，一般最高为4年工资。4、永久部分丧失劳动能力津贴这是对轻度伤残支付的待遇。一般以永久全残支付的待遇为100%，部分残的按比例减少。支付方式视伤残程序而定，对于伤残程序达到一定界限以上的一部分人定期支付，最轻度伤残的一次性支付。5、死亡待遇此项待遇一般除丧葬费外还有遗属抚恤金或遗属津贴。实行社会保险制度的国家遗属抚恤包括一次性抚恤金和定期抚恤金两部分。实行雇主责任制的国家均支付一次性待遇，一般不少于死者生前3年工资的收入。遗属定期抚恤金按照死者生前供养人口、年金等情况给付，标准为死者生前工资收入一定比例。《工伤补偿公约》规定一个标准家庭(夫妻加两个子女)最低标准为60%。
博尔塔拉州律师
人看过
457人咨询过
去咨询 -
退休年龄以什么为标准
01:22
人已看 -
女性就业歧视的原因有哪些
（一）中国传统观念根深蒂固，“女主内”思想从未改变
女性就业歧视人看过
-
女性就业歧视的原因有哪些
因为女性和男性的差别，在封建时期就是男尊女卑，然而在如今就演变成了女性就业歧视。那么女性就业歧视的原
女性就业歧视人看过
-
国网的一些省公司，就女性的雇佣退休问题是合理的吗？ 一:公司不承认聘用女性为干部。 本人参加工作后一直在车间工作。 两名女性录用和女性职工的退休年龄相同，50岁退休。 请问是否正确现在，根据我国法律的有关规定，国家没有对破产企业退休年龄作特别规定，与其他用人单位退休年龄无异，即在一般的情况下退休年龄依照下列情况进行确定：一、男年满60周岁，女工人年满50周岁，女管理岗位年满55周岁；二、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；三、因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
遂宁律师
人看过
119人咨询过
去咨询 -
男性法定退休年龄
累计工龄满十年的，男性退休年龄为60周岁；累计工龄满十年的，且从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的
劳动法人看过
-
什么企业适合新三板
什么企业适合新三板？新三板是针对中小企业的股权交易平台，企业挂牌新三板对企业发展有很大的好处，但并不
新三板知识人看过
-
女工在工厂上班满50岁了要退休吗？退休后有没有什么补偿一、以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。二、缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：1、职工档案和养老保险手册;2、《补缴基本养老保险费申请表》;3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等;4、其他相关材料。社保补缴时效：1、根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。2、第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
长春律师
人看过
423人咨询过
去咨询 -
现在退休年龄是多大了，提前退休有什么政策按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定提前5年退休的有：从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或者其他有害身体健康的工作，连续工龄满10年的;或者由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的女职工。提前10年的有：连续工龄满10年由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的男职工。因公致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，则可以不定期地提前退休。
厦门律师
人看过
488人咨询过
去咨询 -
女无工作什么时候退休你好，咨询社保部门。，
白宁律师
人看过
43871人咨询过
去咨询 -
有什么工作适合残疾人可以咨询劳动部门。
沈培亮律师
人看过 -
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工
合同纠纷人看过
-
有什么适合45岁后下岗的女性职业很多的工作都可以做，主要是你自己想做什么。
曾莉律师
人看过 -
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年，特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年，自权利被
合同纠纷人看过
-
军女首法规定有哪些,退休的规定有哪些《关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《关于工人退休、退职的暂行办法》
吴月超律师
人看过 -
今天毕业的学校不退校服钱怎么办？可以与学校协商，要求退钱，如果学校坚持不退钱的情况下，可以起诉请求退钱。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
南宁律师
人看过 -
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年，从权利被侵害之日起超过二十年的
合同纠纷人看过
-
如何赔偿修车期间的租车费用？依据协议直接起诉
玉溪律师
人看过 -
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察
合同纠纷人看过
-
房产证上有两个人的名字，另一个可以写委托书委托签字人代理吗？写委托书时要注意什么？您好！委托代理合同一般包括如下内容：甲方（委托方）和乙方（受托方）的基本信息，委托事项，甲方的义务，乙方的义务，协议期限，代理费的金额及支付，协议的解除、违约责任，其它条款。甲方（委托方）和乙方（受托方）的签名和盖章。
东莞律师
人看过 -
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果，定作人给付报酬的过程中发生的纠纷，如报
合同纠纷人看过
-
租赁合同规定，房屋总数不得超过3人。是违约吗？具体住几人一定要和房东说清楚，不然可以算违约，合同签字最好三人都签，这样房子三人都有份，如果只签一个人的名字，那么建议其他人和那个人再签一份合租协议，写明房租三人共同承担，三人都有此房子的承租使用权，（前提条件房东知道你们三人租房且同意，最好是提供书面同意材料）法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百一十九条依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。
呼和浩特律师
人看过 -
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权
合同纠纷人看过
-
我现在签了一个辅导班的合同但我想退费且还未开始课程要付违约金么是否需要支付违约金取决于合同条款。根据《中华人民共和国民法典》，如果合同中约定了违约金条款，退费时可能需要支付。未及时处理可能会面临法律纠纷和信用记录受损。
保定法律问答顾问律师
人看过 -
我在驾校报名了体检做了以后我的资料送到车管所，今天过来退学费说要扣100元这是合理嘛扣费情况需具体分析。根据《中华人民共和国民法典》规定，如你未违约而驾校无理扣费，则不合理。若已参与培训或违约，则扣费可能合理。不及时处理可能影响退费金额及时效。
乌鲁木齐法律问答顾问律师
人看过 -
今天突然收到通知幼儿园闭园了，合同还没到期，我们应该怎么办？得到什么赔偿？结合你的陈述，你方可以向幼儿园的经营者主张经济补偿金的，协助未果，可以考虑通过劳动仲裁维权的
连江涛律师
人看过 -
我和古茗签了合同陈述过于简略，需要结合你方拟咨询的具体内容给与法律意见的
连江涛律师
人看过
加载中