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劳动合同（五）
甲方：________________________法定代表人：_________________
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如果没有劳动合同，我想咨询一下中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
吐鲁番律师
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劳动合同怎么签
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劳动合同（十）
甲方：________________________________乙方：____________
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劳动合同（八）
根据中华人民共和国劳动法的规定，甲乙双方本着自愿．平等协商的原则，一致同意签订本合同。第一条合同期限
劳动合同范本人看过
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劳动合同和劳动合同的协议有什么不同吗，谢谢劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。根据我国《劳动合同法》及原劳动部的劳动关系指导意见，劳动合同的成立要件有几个，如企业条件、劳动者年龄条件、劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。上述几项是劳动合同的必备条款，即只要具备了上述条款，无论其名称是否是劳动合同，企业与劳动者也构成劳动关系，适用劳动法律。同时，因劳动合同本身是由企业提供的文本，劳动者只有签与不签的表示，而不可能完全平等。所以在劳动关系中，适用于普通合同的显失公正显然不适用于劳动合同，尤其企业单位无权提出合同显失公正。
梧州律师
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劳动合同模板
劳动合同需具备的内容有，用人单位与员工的姓名、地址等基本信息；劳动合同的期限；试用期的期限；工作时间和休息休假；工作的地
劳动法人看过
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劳动合同（七）
根据中华人民共和国劳动法的规定，甲乙双方本着自愿、平等协商的原则，一致同意签订本合同。第一条合同期限
劳动合同范本人看过
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目前员工的劳动合同还没有到期，关于劳动合同，这种情况是变更劳动合同还是做劳动合同的补充协议？劳动合同附加协议书是有法律效应的，只要是在双方自愿且符合劳动法要求前提下，签订的补充协议，与劳动合同享有同等法律效力。也就是说，一旦双方签字认同，如果出现违约情况，另一方都可以用此为依据，向劳动监管部门申诉维权。《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
长治律师
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至今未签正式劳动合同，就业协议书规定：订立劳动合同（聘用合同）劳动合同（聘用合同）对于双方之间协商解除劳动合同，如果是用人单位提出来的，用人单位是需要向劳动者支付经济补偿金的；如果是劳动者提出来的，则用人单位是无需支付其经济补偿金的。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；(七)法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
宝鸡律师
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09年入职公司，12年离开公司，一直未签订劳动合同，请问可以申请哪些赔偿？依据是什么？可以请求未签订劳动合同双倍工资赔偿。《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
法律快车律师团队律师
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签劳动合同2年，中途有变动了，对我有什么影响吗？我需要付违约金吗？你们之间的合同是如何约定的？
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施工合同诉讼有效期一般是3年，特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年，自权利被
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我在私人工厂上班，没有劳动合同，由于和老板发生矛盾，在当天辞职，厂里不给我支压我的一千五百元工资保留相关证据，向劳动部门投诉。
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他和一个老板一起工作。他用我的身份证租了一辆电梯。租赁公司想起诉我该怎么办你好，建议尽快诉讼
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施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年，从权利被侵害之日起超过二十年的
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平安普惠签订了银行账户要的合同％只有20笔资金才能取消合同法律分析：是可以的取消的,但是要根据实际情况下。若没有下款,且审核电话还没打过来的话,那就在审核时说清楚情况再取消。第二种情况是若没下款,但审核电话你朋友接了,那就需要马上打给贷款平台的客服,说明情况,不要让贷款下款及时取消。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百六十二条当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。第五百六十五条当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除，债务人在该期限内未履行债务的，合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的，任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。当事人一方未通知对方，直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同，人民法院或者仲裁机构确认该主张的，合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。
江门律师
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建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察
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去年，我不小心在微拍堂的一家商店出价了。后来我在后台解释了。但是押金一直没有退。我能退吗？你好，定金一般情况下是不退的，具体合同约定的内容你可以跟我描述一下，我根据实际情况去界定是什么性质，是否能退，建议你先协商解决，协商不成可以通过司法途径解决的，希望能够帮到你保护你最大的权益。一般情况下，即是对方经过协商后退了定金，也是需要支付一定的赔偿金的
湛江律师
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承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果，定作人给付报酬的过程中发生的纠纷，如报
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我的孩子上了三个月的私立中学，可以退学费吗？你好，可以协商退款
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先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权
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我自己的号别人说要买两个月了只给我发了一百定金没有合同然后他往里面充钱了我现在不卖给他了可以吗您好 可以跟对方协商退还充值金额
李英华律师
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如果三方协议上写需要赔偿违约金，但是没写多少，我要陪吗？你违约，是需要支付合理的违约金。
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通过中介买2手房，定金交给中介，想把钱退给我，但是我们没有签定金合同，能不能依据法律要求双倍退还。您好是可以的 有转账记录没
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我是一名在职初中教师，有正规合同，要教师一个证件，要身份证，我参与，违法吗？您好，这种情况应该没有问题。
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