被骗签的合同怎么办
被骗签了合同是可以搜集好证据去人民法院申请撤销的，对于当事人被骗签的合同属于可撤销的合同，对于当事人被骗签的合同行使撤销权是有一年的期限的。
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劳动合同试用期最长是多久呢
我们作为劳动者与用人单位确定劳动关系的时候会签订劳动合同，哪怕试用期也会签订合同，就劳动合同试用期最长是多久呢、劳动合同到期不续签需要赔偿吗、可以不签订劳动合同吗，以下由法律快车小编为您一一解答，希望对您有所帮助。
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私人企业用工合同解除范本
在现实生活中，很多企业都是急需劳动者的，每个公司都会有劳动者离职，岗位会有空缺，那么你知道私人企业用工合同解除范本怎么写吗？法律快车小编为大家整理了相关的法律知识，下面一起来看看吧，相信会对你有所帮助。
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合同期限和试用期开始日期
在去进行合同签订的时候，对于劳动者来说，是需要在面试公司的时候，就了解公司的待遇和试用期问题的，那么合同期限和试用期开始日期？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。
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劳动合同试用期解雇有补偿金吗
用人单位招聘新的劳动者，一般都会设置一定天限的试用期，来考验劳动者是否符合自己单位的用人要求，就劳动合同试用期解雇有补偿金吗、劳动合同试用期最长不超过多少时间、试用期内单位解除合同的限制有哪些，以下由法律快车小编为您一一解答，希望对您有所帮助。
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试用期过了才签合同吗
对于新入职的员工来说，要度过一个试用期才能转正，试用期的工资低于正式员工，福利待遇也没有正式员工好，所以试用期的长短也是很关键的，不过这些主动权都掌握在用人单位手上，那么试用期过了才签合同吗？下面法律快车小编为大家详细介绍一下，希望对大家有所帮助。
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试用期离职用解除合同吗
大家在求职的过程中，总会遇到单位设定试用期这个问题，不管是对单位，还是对求职者，实际上都是一个缓冲时间。有的单位会把这个试用期包含近合同内，有的会试用期判定合格了才会给签订合同。那试用期离职用解除合同吗？下面和法律快车小编一起来看看吧。
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正式合同里没有试用期怎么办
正式合同里没有试用期，直接按正式员工入职。因为劳动合同可以不约定试用期。劳动合同中约定试用期不是必备条款，而是协商条款，是否约定由劳动者和用人单位协商确定。接下来，法律快车的小编为您介绍正式合同里没有试用期怎么办的相关内容！欢迎阅读！
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公司不给试用期合同怎么办
试用期的员工很多都反映，公司没有签订合同，这是违反劳动法规定的，然而试用期的员工很多都无法与公司平等对话，试用期还未转正不算正式员工，其实，法律对试用期合同的问题是有规定的，那么公司不给试用期合同怎么办？下面法律快车小编为大家详细介绍一下，希望对大家有所帮助。
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试用期没给合同怎么办
我们知道在进入一家公司后，都是会和用人单位签订合同的，这也是为了保障劳动者和用人单位双方之间的利益，因此劳动者尚处于试用期的时候，单位也是应该与其签订相应的合同的。接下来就由法律快车小编整理的关于试用期没给合同怎么办的相关内容。
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