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关于无效合同确认的若干问题
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签订的合同中，哪些是无效合同或无效合伙协议1、合伙协议国家不干涉，是私下签订的。2、合伙协议是各方自愿签订，且不违反法律的，即具有法律效力。合伙各方均应当遵守。，根据《合伙企业法》第十九条合伙协议经全体合伙人签名、盖章后生效。合伙人按照合伙协议享有权利，履行义务。修改或者补充合伙协议，应当经全体合伙人一致同意；但是，合伙协议另有约定的除外。合伙协议未约定或者约定不明确的事项，由合伙人协商决定；协商不成的，依照本法和其他有关法律、行政法规的规定处理。
乌鲁木齐律师
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无效合同的无效始于哪一天
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无效合同的评判
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合同无效后会产生怎样的效果？
核心提示：合同无效后会产生怎样的效果？合同无效后会产生的法律效果包括返还财产、合同被依法裁定无效或者
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哪些属于无效合同，那些属于可撤销合同合同撤销后将发生两方面效力，一是合同自始无效，当事人无需履行合同；二是当事人因合同取得的财产，应当予以返还，不能返还或没有必要返还的，应当折价补偿，有过错的一方还应当赔偿对方因此所受到的损失。但是合同被撤销不影响合同中独立存在的有关解决争议方法的条款的效力。
乌海律师
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无效合同如何认定
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佛山无效合同有哪些情形？
核心提示：在佛山，违反法律或者社会公共利益的，以合法形式掩盖非法目的等情况下订立的合同无效。下面法律
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那些合同属于无效合同，每一种无效合同适用的法律条文无效劳动合同分为部分无效和全部无效两种情况。部分无效的，有效部分还可以继续执行，全部无效的劳动合同没有法律约束效力，用人单位应参考同工同酬原则支付劳动者劳动报酬，并且过错方应赔偿造成的损失。依据《劳动法》第十八条无效劳动合同的表现形式为：（1）违反法律、行政法规的劳动合同。（2）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。如果订立劳动合同时，当事人一方故意隐瞒真实情况或有意制造假象欺骗对方，致使另一方上当受骗，造成与实际情况不符的认识和判断，从而同意订立的劳动合同，则属于采取欺诈手段订立的合同。威胁手段，指当事人一方用可能实现的危害对方人身或财产安全的行为相要挟，迫使对方违背意愿而与其订立劳动合同。无论是采取欺诈手段还是威胁手段，所订立的劳动合同都违背了劳动合同订立的原则；它的后果是侵犯了一方当事人的权益，因而这种劳动合同不具有法律效力。
潮州律师
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凭啥说我的合同是无效合同，就想来知道哪些房屋买卖合同属无效合同？关于房屋买卖合同，需要具体判断您是以自己的名义与买房人签订的还是作为代理人以被代理人的名义与买方签订的，这涉及到合同效力的判断。如果您是以自己的名义与买方签订合同，那么您就不是代理人，您和对方签订的合同是有效的，对方没有按照合同约定付款的，构成违约，您可以要求对方承担违约责任并且要求解除合同。但是如果您确实是代理人，并且是以被代理人的名义与买方签订的合同，没有委托书并不一定影响代理权，如果根据外观进行判断，对方相信您是有代理权的，那么买卖合同依然有效。这时如果买方违约的，那么可以要求对方赔偿以及解除合同的就不是您，而是委托人。您作为被委托人在没有获得委托人授权的情况下是不能自行决定解除合同的。
宿迁律师
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无效合同的种类有哪些你好，结合具体情况分析处理。
梁静飞律师
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合同无效的原因有哪些你好，违反法律的强制性规定等。
法律快车律师团队律师
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施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工
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无效合同的种类有哪些？无效合同是指不符合法律规定，不受法律保护，所订立的条款，对当事人没有法律约束力的合同。 无效合同是违反合同法律行为的一种表现形式，也就是指订立合同的行为
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施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年，特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年，自权利被
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我转移了一家商店。转让后，要求我退还转让费。我该怎么办？转让协议中是否约定违约条款
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施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年，从权利被侵害之日起超过二十年的
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如果合同签订时没有日期，是否有效合同没有日期满足下列条件是有效的：订立合同的行为人具有相应的民事行为能力；订立合同的行为人意思表示真实；合同的内容符合法律法规和公序良俗；合同的形式符合法律规定的形式；法定其他有效条件等。法律依据：《民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。第四百六十九条当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。
成都律师
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建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察
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学校收取的培训费合法吗？用人单位收培训费合法吗用人单位收培训费是不合法的行为，如果以交培训费为理由要求入职，可拒绝交纳，已缴纳的可要求退还，向当地劳动部门举报或者提起仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条规定：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。以上知识就是小编对“用人单位收培训费合法吗”问题进行的解答，如果您需要更多法律方面的帮助，欢迎到华律网进行法律咨询。
南昌律师
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承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果，定作人给付报酬的过程中发生的纠纷，如报
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我在一家贷款中介机构签了合同，但各种原因都不想借您好，可以起诉解决
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先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权
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一次都没有考试，驾校不给退钱怎么处理法律分析：可以退的，驾校报名费主要报考二个部分：驾校的培训费+车管所的考试费。科目一考过了，如果退费的话除了驾校扣除一部分业务办理手续外还要扣掉考科目一的考试费
柳州法律问答顾问律师
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想咨询一下律师我17岁签了合同，然后要求赔违约金有效吗合同有约定的要按合同给违约金。一般认为，现行民法典所确立的违约金制度是不具有惩罚性的违约金制度，而属于赔偿性违约金制度。关于当事人是否可以约定单纯的惩罚性违约金
伊春法律问答顾问律师
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KTV里面，收服装费（第三方公司），现在想要回可以按照民法典相关法律依据
周咏洁律师
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就是我在西安一个学校念书的时候，上课加一起只上了一天在宿舍住了不到半个月时间法律分析：是否能够退费取决于当事人之间合同的约定，有约定的应当遵守约定，约定不明的应按照习惯确定。在一定的时间范围内是可以全退或退回扣除手续费等已发生费用后的学
汉中法律问答顾问律师
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