相关知识推荐
集体劳动争议处理的程序
集体劳动争议处理的程序根据《劳动争议仲裁委员会办案规则》的规定,集体劳动争议由于涉及劳动者人数多,社
集体劳动争议办案时效是多久
集体劳动争议案件的办案时效是:应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决;案情复杂需要延期的,延长期限
劳动争议案件中的名词解释
劳动争议案件中的名词解释郭辉摘要:法律适用的过程就是法律解释过程,不进行解释就不能进行法律适用,不能
发生劳动争议应怎么解决
与用人单位发生劳动争议,应通过何种程序解决?律师解答:根据规定,劳动者与用人单位发生劳动争议后,可按
集体劳动争议的人数要多少
集体劳动争议需满足的人数是一方在十人以上,如果有共同请求的,可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。解决劳动争议的方式:
经济仲裁的时效
经济仲裁的相关时效一般为三年,具有特殊情形的,可以进行相应的延长。我国《民法典》规定,该期限应当自权
涉外仲裁裁决撤销事由有哪些
涉外仲裁裁决的撤销事由有:当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的;被申请人没有
涉外仲裁裁决管辖的相关规定有哪些
涉外仲裁裁决管辖的相关规定有:经中华人民共和国涉外仲裁机构裁决的,当事人不得向人民法院起诉。一方当事
哪些情形能申请撤销涉外仲裁裁决
能申请撤销涉外仲裁裁决的情形有:当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的;被申请
签谅解书需要注意什么
签谅解书的注意事项如下:1.情节轻微不需要聘请律师的,谅解书应当写明赔偿已达成协议,并且实际赔偿结束
经济仲裁与劳动仲裁的区别是什么
在我国关于经济仲裁与劳动仲裁的区别:经济仲裁适用于平等民事主体之间的经济纠纷关系,劳动仲裁适用于个人