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先天性心脏病国家有补助吗
先天性心脏病对普通家庭来说都是一个负担，为了减轻负担，我国对于先天性心脏病是有补助的，具体补助多少是
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这个孩子出生时没有先天性心脏病，并且被保险，但是现在保险公司说先天性心脏病无法补偿。保险不理陪的情况有很多，需要具体情况具体分析。比如，哪些情况保险公司不赔?凡是符合保险条款规定的，保险公司一定会赔。但以下这些情况，无论是哪家公司都不会理赔:1、责任免除保险条款除了写明保险责任外，还会列出责任免除情形。只要出现责任免除情形中的任何一条，保险公司就会拒赔。不同险种和产品的责任免除情形不同，像意外险一般会拒赔酒驾、无证驾驶等导致的意外情况。如果是重疾险，遗传性疾病、艾滋病等属于责任免除范围。还是那句话，请亲自确认条款内容。如果实在看不懂，那我也无能为力......2、等待期出险健康险一般设有等待期，90天或者180，主要是为了防止带病投保。如果在等待期出险，保险公司会返还保费，但不会赔付保额。3、未如实告知未如实告知属于投保人的过失，特别是购买重疾险、医疗险时，保险公司会严格审核。出险后，如查明未如实告知，即使没有超过2年的不可抗辩期，保险公司也有权利拒赔。4、其他情况除了以上情况，还有一些情况比较麻烦，纠纷不断。比如，对保险术语理解存在误差。保险行业对于“意外”、“重疾”等有明确的定义，和我们以为的有出入。比如，很多人认为食物中毒是意外，但在保险公司看来只有集体食物中毒才属于“意外”，个人不算。这种情况下，你让保险公司赔偿，保险公司肯定不会答应。
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有先天性疾病算骗婚吗
骗婚不包括当事人一方有先天性疾病还与他人登记结婚。如果该疾病不属于法律规定的重大疾病的，则不构成骗婚。如果该疾病属于法律
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新生儿有先天性心脏病，医疗费用为什么不能用母亲的医保报销社会保险是劳动合同的必备条款之一，医疗保险作为社会报销的组成之一，也应该纳入劳动合同。劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；(三)劳动合同期限；(四)工作内容和工作地点；(五)工作时间和休息休假；(六)劳动报酬；(七)社会保险；(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
德阳律师
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你好，请问刚生的新生儿有先天性心脏病，治疗费用为什么不能用母亲的医保报销医保保险可以询问医院的主诊医生或者护士。在就医的时候，向定点医院出示医保卡证明参保身份，在结帐的时候，该个人自付的部分由自己用医保卡或者现金支付，该医保报销的部分由医保和医院结算，个人不需要先支付再报销。
赤峰律师
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您好，医保报销还分先天性和后天性吗医疗保险简称医保，是社会保险的一种。医保的报销比例为：1、在职职工：一级医院，统筹基金报销90%，个人自付10%；二级医院，统筹基金报销85%，个人自付15%；三甲级医院，统筹基金报销80%，个人自付20%2、退休人员：一级医院，统筹基金报销93%，个人自付7%；二级医院，统筹基金报销89.5%，个人自付10.5%；三甲级医院，统筹基金报销86%，个人自付14%。3、外来从业人员（外地户口购买广州外来工医保）：一级医院，统筹基金报销72%，个人自付28%；二级医院，统筹基金报销68%，个人自付32%；三甲级医院，统筹基金报销64%，个人自付36%。
廊坊律师
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先天性心脏病，不属于
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还能一次性缴纳职工医疗保险吗？当时退休没有一次性缴费！如果职工退休后达到规定的缴费年限，不需要再缴纳医疗保险，若未达到缴费年限的，可以缴费至达到规定的年限时为止。用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费；而无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构进行缴纳。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
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本人因公司合并岗位调岗不从，公司口头要求我离职了，还可以以此为由在劳动仲裁上提被逼离职吗可以的，先申请仲裁，单位规避法律是不对的。
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你好，我对行政复议中心作出的行政复议不服，我准备行政诉讼，请问一下，有哪些被告？你好，要确定被告是谁要首先确认一下案件情况，还要结合行政复议机关的行政复议来看，是维持还是改变原行政行为。可以先大概说一下案件情况，详细的可以留言咨询
程智华律师
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