工会会费是怎么样来计算的
本文介绍了工会会费的计算方式、员工辞退补偿规则以及破产员工赔偿标准。了解这些规定有助于维护个人和员工的合法权益。快来阅读本文，为您的法律知识库增添新内容吧！
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公司成立工会的条件
在中国，只要是以工资收入为主要生活来源的职工，都有权自愿成立工会。工会法明确了工会的职责和权力，代表职工利益，维护职工权益。
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工会会费按什么收取
工会会费按工会会员每月工资收入的百分之零点五的标准收取。工会会费必须缴纳，该会费并不属于工资福利，为职工服务和工会活动是收取工费会费的目的。
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公司成立工会有什么好处
公司成立工会的好处包括有可以在职工与公司管理层之间构建有效合理的沟通渠道；可以有效协调劳资关系；可以推动用人单位的企业文化建设；有利于发现能够推动公司发展的人才等。
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工会经费的纳税基数是什么
工会经费的纳税基数是根据申报的经费税金总数乘以规定的税率确定的。工会经费的使用范围有，工会专职人员的工资、文艺活动和体育活动的支出、宣传活动支出等等。
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工会成立需要什么条件和要求
工会成立需要满足的条件和要求有：遵守宪法和法律；准备必要的资金、场所等。在司法实践当中，工会的成立一般需要遵循民主集中制的原则。如果侵犯了工会的合法利益，工会有权起诉。
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公司成立工会是干什么的工作
公司成立的工会的工作内容包括贯彻落实有关工会的法律规章制度、动员职工完成行政工作、维护职工权益，积极参与公司的管理、加强对工会成员的培训教育工作、了解工会成员的家庭生活，协调家庭纠纷，帮助其解决后顾之忧等。
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工会的性质是什么样的
工会的性质主要包括阶级性、群众性以及自愿性。工会经费使用管理原则主要包括坚持经费独立管理原则、坚持遵纪守法原则、坚持预算管理原则以及坚持民主管理原则等。
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企业成立工会的流程
企业成立工会的流程一般是需要向所在地区的工会组织进行申请，申请通过后可以要进行相应的人员登记。登记好之后要选出工会会员代表以及相应的主席，最后是报上一级工会进行批复。
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老百姓怎么维护合法权益
老百姓维护合法权益方式有人民调解、诉讼途径和非诉讼途径、法律律师和求助网络媒体帮助。劳动者合法权益有劳动报酬权、休息权、劳动安全卫生保护权等。
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