相关知识推荐
-
政府拖欠农民工工资农民要找哪个部门投诉
农民工工资被拖欠怎么办？本文详细解析了政府拖欠农民工工资时，农民工应找哪个部门投诉，追讨工资的途径，
工资拖欠纠纷人看过
-
拖欠农民工工资的问题不容忽视工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；t（三）安排加班不支付加班费的；t（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
鹤岗律师
人看过
359人咨询过
去咨询 -
拖欠农民工工资举报不管怎么办
如果用人单位拖欠农民工工资，在被举报后劳动行政部门不管的，劳动者可以向上级劳动行政部门投诉或者申请行政诉讼；农民工只想要
劳动法人看过
-
清欠农民工工资5835万元
日前，从合肥市农民工工作汇报会上获悉，近年来，合肥市委市政府高度重视农民工工作，纳入政府目标管理，积
劳动法动态人看过
-
20多名农民工领到拖欠的工资
近日,20余名农民工领到拖欠的5万余元工资,修改后的《民事诉讼法》实施后,这是该院一审快速审结的一起
民事诉讼法动态人看过
-
您好 我想咨询一下农民工工资被拖欠的问题用人单位无故拖欠其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等，只要证明双方之间劳动关系的，劳动者就可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
怒江州律师
人看过
152人咨询过
去咨询 -
拖欠农民工工资案件范围有哪些
拖欠农民工工资的案件范围具体包括：有财产给付内容的涉及农民工的劳动争议案件；涉及农民工工资、劳动报酬的建设工程合同纠纷案
劳动法人看过
-
拖欠农民工工资引发刑事案件的启示
外出打工的农民工，辛苦一年到头，索要工钱未果时发生口角，继而将人砍成重伤。7月11日，铜梁县人民法院
刑法案例人看过
-
你好我想咨询一下关于拖欠农民工工资问题人力资源和社会保障部等六部委昨天发布通知，即日起至明年1月底,将组织开展农民工工资支付情况专项检查，确保农民工按时足额拿到工资。对恶意拖欠的用人单位，将加大处罚力度，可责令停业整顿甚至吊销营业执照。此次专项检查重点是使用农民工的各类用人单位，特别是招用农民工较多的建筑施工、加工制造、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业、个体工商户等。主要检查用人单位按照有关规定支付农民工工资的情况、遵守最低工资规定的情况及依法支付加班工资的情况;企业经营者拖欠农民工工资逃匿的情况;用人单位与农民工签订劳动合同情况等。知识拓展：无故拖欠工资，是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为，超过《**省工资支付规定》的期限，延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。无故拖欠工资是不合法的，如果双方有合同，被拖欠方可以把另一方告上法庭，但需要注意的是，一定要采取合法的方法保护自己的合法权益。不能采取绑架或者威胁之类的手段。劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》中对于“无故”作了排除性规定：“‘无故拖欠’劳动者工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括：用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资;用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时过期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门根据各地情况确定。其他情况下拖欠工资均为无故拖欠。”
泸州律师
人看过
459人咨询过
去咨询 -
你好，我想问问拖欠农民工工资的问题用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者有欠条，但是拖欠工资快两年已经过了劳动仲裁时效，劳动争议仲裁委员会一般是不会受理，劳动者有欠条，劳动者应当依法到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
兴安盟律师
人看过
177人咨询过
去咨询 -
农民工工资拖欠问题。谢谢向劳动局申请劳动仲裁
李贵红律师
人看过
8690人咨询过
去咨询 -
拖欠农民工工资问题。到劳动部门投诉，或到法院起诉。
董运丰律师
人看过 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
农民工工资拖欠问题,关于拖欠农民工工资问题你好，你们虽然没有和锅炉厂签订劳动合同，但已经形成了事实上的劳动关系。你们可以申请劳动仲裁索要工资。因锅炉厂没有与你们签订劳动合同，你们 可以申请支付你们的双倍
王克律师
人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
农民工工资拖欠问题,农民工工资被拖欠问题可以起诉包工头，主张自己的权利。
赵天启律师
人看过 -
在医院公共卫生部工作，昨天领导宣布医院不做公共卫生工作，医院被收购，怎么要求赔偿是指协商解除合同，每工作满一年补偿一个月工资。哺乳期被辞退属单位违法解除劳动合同，要求补偿未签订劳动合同时候的2倍工资款，同时，可以要求单位支付经济赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
上海律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
护理人员还需要缴纳个人所得税吗？你好，一般情况，个人所得税是单位统一缴纳的，也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是，到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错，个人所得税就需要员工本人去缴纳。
株洲律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
您好。我在一所职业中专学校读书班主任以不当理由强制开除我我该怎么办对不当开除，你可选择向学校提出申诉，要求学校给出明确的开除理由和依据。若学校不予理睬或处理不公，可向教育部门投诉或寻求法律援助，通过法律途径维护自己的权益。
宁波律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
用人单位拖欠工资，现已经劳动监察部门协调，用人单位给出回复，1，给单位打借条用人单位提出打借条或写收条的方式处理拖欠工资问题，这种做法并不合法。根据《工资支付暂行规定》第一条，劳动者的工资支付应得到规范，不得通过借条或收条等方式进行替代。如果用人单位拖欠工资，劳动者应首先确认与单位的劳动关系，并尝试与单位协商补发工资。如果协商无果，劳动者可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，通过法律途径维护自己的合法权益。
漳州律师
人看过 -
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
-
您可以接劳动纠纷仲裁吗我可以接劳动纠纷仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议可申请仲裁，包括确认劳动关系、劳动合同争议等。如不及时处理，可能影响劳动者权益，导致纠纷
北海法律问答顾问律师
人看过 -
对劳动仲裁裁决不服！起诉事宜！您好，您的咨询将接入人工回访s
冯浩全律师
人看过 -
请问劳动动仲裁裁决书不支持被迫离职可以再起诉吗？你好，你是遇到什么问题
叶少杰律师
人看过 -
一直给我宣传山东逻科斯考研，签完合同变北京逻科斯，霸王条款，先缴费后签合同写着要去青岛仲裁你好可以申请仲裁要求退费
沈晓刚律师
人看过
加载中