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陈才兴取保候审期间违反规定
深圳新闻网讯(记者李文生)原宝安区沙一社区党支部书记、股份合作公司董事长陈才兴涉嫌刑事犯罪问题，经公
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公务员取保候审期间正常上班工资待遇公务员被取保候审上班工资待遇按相关规定如下:国家机关和事业单位工作人员被取保候审或被监视居住的，在取保候审和被监视居住期间停发工资(含各类津补贴害担愤杆莅访缝诗俯涧、奖金，下同)，改按以下办法计发生活费：原为国家公务员的，按照本人原基本工资额(即职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项之和，下同)的75％计发生活费。机关技术工人按照本人原岗位工资和技术等级(职务)工资之和，机关普通工人按照原岗位工资数额，分别作为生活费发给。事业单位工作人员按照本人原工资构成中的固定部分作为生活费发给。若按此办法发放的生活费低于本地区城镇居民最低生活保障线标准的，按本地区城镇居民最低生活保障线标准发放。上述人员经审查核实后，如构不成刑事犯罪或不受行政处罚，且不给予任何党纪、政纪处分的，补发其被减发和扣发的工资、奖金、津贴和补贴；如被追究刑事责任或受到刑事、行政处罚或给予党纪、政纪处分的，不再补发。
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在取保候审期间多久传唤一次
取保候审期间对传讯次数没有限制，应当做到随传随到。被取保候审的人，需要在传讯时及时到案，并没有明确规定会被传讯多少次，只
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男子取保候审期间聚众殴打警察
摘要：因寻衅滋事被取保候审，其间酒后与摩的司机发生冲突，追打到派出所门前。当民警出来制止时，摩的司机
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取保候审期间可以去外省吗
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卫生院合同工取保候审期间工资待遇《中华人民共和国劳动合同法》规定，1、已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。2、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。3、根据您描述的情形，用人单位已满一年未与您订立劳动合同，视为用人单位与您已订立无固定期限劳动合同。您可主张自订立无固定期限劳动合同之日起每月两倍工资待遇。
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核心提示：取保候审，是我国《刑事诉讼法》规定的一种刑事强制措施。服刑期间指的是已经被法院判处刑罚的罪
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事业单位职工超过医疗期工资待遇怎样计算1、社保基数中的年度月平均工资包括奖金。2、职工月平均工资收入按国家统计部门规定的工资总额项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等货币工资收入。也就是员工每月所拿到的所有的现金都要作为社保缴费基数1、养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。2、失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%。3、医疗保险费：单位缴纳7%，个人缴纳2%。4、工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。5、生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。
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企业职工取保候审期间是否可以正常工作？罪犯保外就医期间刑期届满的,监狱、劳改队、少管所应当按期办理释放手续。罪犯保外就医期间计入执行刑期,但采取非法手段骗取保外就医、经查证属实的除外。保外就医罪犯未经公安机关批准擅自外出的期间不计入执行刑期。
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国有企业职工服刑期间的工资待遇开除，。、，。、。、，
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取保候审期间有在上班的人员工资待遇可以有。。。。
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试用期为六个月，因公司原因辞退如何赔偿可以申请劳动仲裁
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