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公司工资证明应该怎么写

法律快车官方整理
2020-08-21 18:39
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  在我们的日常生活当中,如果我们需要通过银行贷款或者是其他金融机构贷款的方式来购买房屋,这时候就需要提供相应的工资证明,接下来和法律快车小编一起学习一下,公司工资证明应该怎么写,希望对你的问题能够有所帮助。

  一、公司工资证明应该怎么写

  工资收入证明样本

  兹证明___是我单位员工,身份证号码:_____,在我单位工作___年,岗位为____,年收入__万元(人民币)。

  特此证明

  单位名称(盖章):_____

  日 期:___年__月__日

  二、工资内容

  根据《关于工资总额组成的规定》(1989年9月30日国务院批准1990年1月1日国家统计局令第1号发布)的规定,工资总额由下列六个部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。

  计时工资是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括:对已做工作按计时工资标准支付的工资;实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务(岗位)工资;新参加工作职工的见习工资(学徒的生活费);运动员体育津贴。

  计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。包括:实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制,按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资;按工会任务包干方法支付给个人的工资;按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。

  奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。包括:生产奖;节约奖;劳动竞赛奖;机关、事业单位的奖励工资;其他奖金。

  津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴,以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。

  津贴。包括:补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴,保健性津贴,技术性津贴,及其他津贴。

  物价补贴包括:为保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴。

  加班加点工资是指按规定支付的加班工资和加点工资。

  通过法律快车小编的介绍,我们知道了公司工资证明应该怎么写?在公司工资证明当中应该包括以下信息,比如,员工的基本信息以及工作时间,年收入等等,还要盖上单位的公章,以上就是法律快车小编的回答,感谢阅读。

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