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地铁工资福利待遇是怎样的

法律快车官方整理
2020-09-07 16:21
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  现如今,由于交通行业的不断发展,地铁也已经成为人们出行必需的交通工具之一了,在大城市打拼的工作者都知道地铁,而在地铁上班的工作人员待遇是怎样的呢?因此,想必大家想知道关于地铁工资福利待遇是怎样的?接下来由法律快车小编详细为您介绍!

  一、地铁工资福利待遇是怎样的

  不同的城市不同的待遇,例如北京和上海,广州等地的地铁福利在3000-4000之间,南京,重庆等城市稍弱,在2500-3000之间。上班时间根据岗位不同而分为大三班和大四班。职位有很多,例如售票员,行车调度员、电力调度员,不同职位,工资待遇也有所差异。

  二、用人单位拖欠工资要承担什么责任

  《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:

  (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬;

  (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

  (三)安排加班不支付加班费的;

  (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

  三、哪些属于工资的范围

  工资是指雇主或者用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。一般包括:各种形式的工资(计时工资、计件工资、岗位工资、职务工资、技能工资等)、奖金、津贴、补贴、延长工作时间及特殊情况下支付的属于劳动报酬性的工资收入等。

  由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:

  (1)社会保险费

  (2)劳动保护费

  (3)福利费;

  (4)解除劳动关系时支付的一次性补偿费;

  (5)计划生育费用;

  (6)其他不属于工资的费用。

  以上是法律快车小编为您整理的关于地铁工资福利待遇是怎样的内容,由此可知,地铁工资福利待遇因不同的城市不同而有不同的待遇,职位有很多,例如售票员,行车调度员、电力调度员,不同职位,工资待遇也有所差异。如其它疑问,欢迎向法律快车发布法律咨询。

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