相关知识推荐
-
劳动报酬包括哪些
劳动报酬一般包括职工工资总额、职工保险和福利、农民货币收入、农民自产自用、城镇个体劳动者收入等的其他
劳动法人看过
-
国家规定劳动者有哪些福利待遇《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、区域等差别，只要提供相同的劳动量，就获得相同的劳动报酬。同工同酬体现着两个价值取向：确保贯彻按劳分配这个大原则，即付出了同等的劳动应得到同等的劳动报酬。只要工作的岗位、职级、内容相同，应做到“同工同酬”——不仅工资待遇相同，社保、福利等也应一视同仁。“所谓‘同工同酬’并非要求他们的工资数额一样，而是允许在同一工资区间内进行浮动”。
珠海律师
人看过
207人咨询过
去咨询 -
劳动者加班的不同薪酬标准是什么
劳动者加班的不同薪酬标准：工作日加班费不低于平时工资的百分之一百五十；休息日加班费不低于平时工资的百分之二百，但用人单位
劳动法人看过
-
用人单位在哪些情况下可以与劳动者约定服务期
用人单位在哪些情况下可以与劳动者约定服务期服务期是劳动合同当事人通过协商约定的劳动者为用人单位必须服
员工管理人看过
-
哪些情况下公司可以要求劳动者支付赔偿金
哪些情况下公司可以要求劳动者支付赔偿金根据法律规定，用人单位存在以下情形之一，需要向劳动者支付赔偿金
劳动纠纷人看过
-
劳动者经常出现哪些纠纷土地所有权和使用权争议，由当事人协商解决；协商不成的，由人民政府处理。单位之间的争议，由县级以上人民政府处理；个人之间、个人与单位之间的争议，由乡级人民政府或者县级以上人民政府处理。当事人对有关人民政府的处理决定不服的，可以自接到处理决定通知之日起三十日内，向人民法院起诉。
盐城律师
人看过
431人咨询过
去咨询 -
如何发放劳动者的工资报酬
01:08
人已看 -
劳动者的工资包括哪些
劳动者的工资包括哪些工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币的形式直接支付给本单位劳
工资人看过
-
国家规定劳动者有哪些福利企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费（年金）、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，包括非货币性集体福利以及各项现金补贴和非货币性集体福利。
梧州律师
人看过
270人咨询过
去咨询 -
审请辞职用人单位应当给于劳动者哪些补偿当给于劳动者哪些补偿？无法确定回去上班时间，审请辞职用人单位应当给于劳动者哪些补偿?第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
广州律师
人看过
191人咨询过
去咨询 -
劳动者报酬包括哪些，咨询费算劳动者报酬么？你好，劳动者报酬包括下列几种： 1.职工工资收入； 2.保险和福利（养老保险、住房公积金等）； 3.农民销售农产品等物品的收入； 4.其他职业者的收入（军人的津
赵保宪律师
人看过
2007人咨询过
去咨询 -
劳动者报酬有哪些种类？劳动者报酬包括保险吗？劳动者报酬有哪些种类？包含哪些内容呢？ 一、职工工资总额 职工工资总额——由计时工资、基础工资、职务工资、计件工资、各种奖金、各种津贴、加班加点工资
烟台柳伟律师
人看过 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
劳动者解除合同应得到哪些补偿要求单位支付补偿金申请劳动仲裁
李建成律师
人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
用人单位应为劳动者办理哪些劳动保险你好，五险一金，涉及专业法律问题，为维护你的合法权益，建议及时收集证据委托律师处理，详细来电或面谈。
吴杰律师
人看过 -
社会保障断交后再补缴影响生育津贴生育津贴是可以领的，补缴了一般是没有影响的。社保补缴方式：以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：职工档案和养老保险手册；法律依据：《补缴基本养老保险费申请表》；劳动合同、工资发放明细表等；其他相关材料。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些坑
柳州律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
我和公司签订了劳动合同，交了五险一金和社保，会不会影响我的上学？向劳动监察大队解决投诉调查
福州律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
员工养老保险只交了六年，我以前交的钱可以退吗？养老保险具有以下特点：１.强制性。国家通过立法，强制用人单位和劳动者个人必须依法参加养老保险，履行法律所赋予的权利和义务，缴纳养老保险费，待劳动者到达法定退休年龄时，可向社会保险部门领取基本养老金。2.互济性。养老保险费用来源一般由国家、企业或单位、个人三方共同负担，并在较高的层次上和较大的范围内实现养老保险费用的社会统筹和互济。3.普遍性。养老问题不仅是社会问题，而且是一个全球性问题，关系到一个国家或社会的经济发展与社会和谐。由于养老保险的实施范围很广，被保险人享受待遇的时间较长，费用收支规模庞大，因此，必须由政府设立专门机构，在全社会统一立法、统一规则、统一管理和统一组织实施。
齐齐哈尔律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
但老板不给假我不想干，但没工资我干了一个月，我该怎么办？你好，可以申请劳动仲裁维权
宜宾律师
人看过 -
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
-
我是公司法人被劳动仲裁了钱还不了好不好成为失信人嗯，你想问。什么人问题，要还钱
石健伟律师
人看过 -
公司单方面降低产品计件工价，投诉后，公司不配合，然后我申请劳动仲裁有时间限制？你好，仲裁有时间限制的d
揭志文律师
人看过 -
怀柔区劳动仲裁如何处理劳动仲裁的程序：向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请；仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请；仲裁庭开庭；当事人质证和辩论；作出裁决前先行调解；作出裁决。《劳动争
廊坊法律问答顾问律师
人看过 -
请问你是阜新市劳动仲裁吗？您好，您是有劳动纠纷吗
铁岭法律问答顾问律师
人看过
