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老板跑路工资要得回来吗

法律快车官方整理

2021-09-08 17:42

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　　劳动仲裁属于一种比较常见的公断以及裁决方式，在现实生活中也是比较常见的，作为打工仔来说，如果跟老板出现了工资的纠纷，都可以通过劳动仲裁解决。不过，劳动仲裁是有期限的。那么，老板跑路工资要得回来吗？法律快车小编将会为你详细分析一下！

　　一、老板跑路工资要得回来吗

　　1、向当地劳动部门申请仲裁。因为是公司与员工建立劳动关系，所以公司老板跑路后并不影响员工采取维权措施，因此员工照样可以去劳动部门申请仲裁。并且，申请劳动仲裁时，要填写劳动申诉书，提交能够证明有劳动关系的证明，以及被拖欠工资的具体数额等。

　　2、向法院申请资产保护及公司资产清算拍卖。因为公司倒闭后，公司债主不仅有被拖欠工资的员工，还有其他的业务债主。所以，为尽快拿到工资，员工即需要采取这一手段。另外，公司倒闭进入破产程序的，员工不仅可以追回工资，还可以依法领取经济补偿金。

　　二、什么是劳动仲裁

　　劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。

　　按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

　　三、劳动仲裁的裁决效力

　　仲裁法规定一般经济纠纷的仲裁，“实行一裁终局制度”，即仲裁裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理；劳动争议仲裁，当事人对裁决不服的，除劳动争议调解仲裁法规定的几类特殊劳动争议外，可以向人民法院起诉。由此可见，劳动争议的裁决一般不是终局的，法律规定仲裁这一程序，主要是考虑到这类纠纷的处理专业性较强，由一些熟悉这方面业务的人员来处理效果比较好，有利于快速、高效地解决纠纷，同时也在一定程度上减轻了法院的诉讼压力，节约了审判资源。

　　以上是一篇关于“老板跑路工资要得回来吗”方面的介绍，主要介绍了老板跑路是否可以要回来，还有劳动仲裁的概念以及劳动仲裁的构成要件。除此以外，为了避免产生纠纷，对于劳动仲裁的事情，建议当事人咨询法律快车律师！

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关联法条

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

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