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2022年北京工伤赔偿标准是怎么算的

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2021-11-25 14:49

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　　作为一名员工，了解一些工伤伤害的赔偿标准是比较好的，这样就可以在自己遇上工伤的时候使用上，索取合理的赔偿，那2022年北京工伤赔偿标准是怎么算的呢?接下来由法律快车的小编为大家整理了一些关于2022年北京工伤赔偿标准的知识，欢迎大家阅读!

　　一、2022年北京工伤赔偿标准

　　1、丧葬补助金为50802元(赔偿标准为：丧葬补助金为6个月的北京市上一年度即2017年职工月平均工资，即8467元*6个月);

　　2、一次性工亡补助金为727920元(因工死亡职工一次性工亡补助金赔偿标准为：2017年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，即36396*20倍);

　　以上两项合计为：778722元。

　　3、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围详见《因工死亡职工供养亲属范围规定》。微信公众号 flswjz

　　二、2022年北京1到3级工伤赔偿标准

　　1级工伤伤残等级工伤赔偿标准：

　　1、一次性伤残补助金赔偿标准为：一级伤残为27个月的本人工资，但最高为685827元、最低为137165.4元;

　　2、伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%(最低不得低于4572.18元/月)，直到本人退休或正常寿命。

　　2级工伤伤残等级工伤赔偿标准：

　　1、一次性伤残补助金赔偿标准为：二级伤残为25个月的本人工资，但最高为635025元、最低为127005元;

　　2、伤残津贴：二级伤残为本人工资的85%(最低不得低于4318.17元/月)，直到本人退休或正常寿命。

　　3级工伤伤残等级工伤赔偿标准：

　　1、一次性伤残补助金赔偿标准为：三级伤残为23个月的本人工资，但最高为584223元、最低为116844.6元;

　　2、伤残津贴：三级伤残为本人工资的80%(最低不得低于4064.16元/月)，直到本人退休或正常寿命。

　　三、2022年北京4到6级伤赔偿标准

　　4级工伤伤残等级工伤赔偿标准：

　　1、一次性伤残补助金赔偿标准为：四级伤残为21个月的本人工资，但最高为533421元、最低为106684.2元;

　　2、伤残津贴：四级伤残为本人工资的75%(最低不得低于3810.15元/月)，直到本人退休或正常寿命。

　　5级工伤伤残等级工伤赔偿标准：

　　1、一次性伤残补助金赔偿标准为：五级伤残为18个月的本人工资，但最高为457218元、最低为91443.6元;

　　2、保留与用人单位劳动关系的，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。五级伤残的，为本人工资的70%(最低不得低于3556.14元/月)，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。

　　3、经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：

　　A、一次性工伤医疗补助金以北京市上一年度即2017年职工月平均工资为基数计发，五级18个月，即152406元。

　　B、一次性伤残就业补助金以北京市上一年度即2017年职工月平均工资为基数计发，五级18个月，即152406元。

　　以上A+B=304812元。微信公众号 flswjz

　　以上1、3两项合计为：最低赔偿额为396255.6元、最高赔偿额为762030元。

　　6级工伤伤残等级工伤赔偿标准：

　　1、一次性伤残补助金赔偿标准为：六级伤残为16个月的本人工资，但最高为406416元、最低为81283.2元;

　　2、保留与用人单位劳动关系的，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。六级伤残的，为本人工资的60%(最低不得低于3048.12元/月)，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。

　　3、经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：

　　A、一次性工伤医疗补助金以北京市上一年度即2017年职工月平均工资为为基数计发，六级15个月，即127005元。

　　B、一次性伤残就业补助金以北京市上一年度即2017年职工月平均工资为基数计发，六级15个月，即127005元。

　　以上A+B=254010元。

　　以上1、3两项合计为：最低赔偿额为335293.2元、最高赔偿额为660426元。

　　四、2022年北京7到10级工伤赔偿标准

　　7级工伤伤残等级工伤赔偿标准：

　　1、一次性伤残补助金：赔偿标准为：七级伤残为13个月的本人工资，但最高为330213元、最低为66042.6元;

　　2、一次性工伤医疗补助金：以北京市上一年度即2017年职工月平均工资为基数计发，(微信公众号 flswjz)七级12个月，即101604元。

　　3、一次性伤残就业补助金：以北京市上一年度即2017年职工月平均工资为基数计发，七级12个月，即101604元。

　　以上三项合计：最低赔偿额为269250.6元、最高赔偿额为533421元。

　　8级工伤伤残等级工伤赔偿标准：

　　1、一次性伤残补助金：赔偿标准为：八级伤残为11个月的本人工资，但最高为279411元、最低为55882.2元;

　　2、一次性工伤医疗补助金：以北京市上一年度即2017年职工月平均工资为基数计发，八级9个月，即76203元。

　　3、一次性伤残就业补助金：以北京市上一年度即2017年职工月平均工资为基数计发，八级9个月，即76203元。

　　以上三项合计：最低赔偿额为208288.2元、最高赔偿额为431817元。

　　9级工伤伤残等级工伤赔偿标准：

　　1、一次性伤残补助金：赔偿标准为：九级伤残为9个月的本人工资，但最高为228609元、最低为45721.8元;

　　2、一次性工伤医疗补助金：以北京市上一年度即2017年职工月平均工资为基数计发，九级6个月，即50802元。

　　3、一次性伤残就业补助金：以北京市上一年度即2017年职工月平均工资为基数计发，九级6个月，即50802元。

　　以上三项合计：最低赔偿额为147325.8元、最高赔偿额为330213元。

　　10级工伤伤残等级工伤赔偿标准：

　　1、一次性伤残补助金：赔偿标准为：十级伤残为7个月的本人工资，但最高为177807元、最低为35561.4元;

　　2、一次性工伤医疗补助金：以北京市上一年度即2017年职工月平均工资为基数计发，十级3个月，即25401元。

　　3、一次性伤残就业补助金：以北京市上一年度即2017年职工月平均工资为基数计发，十级3个月，即25401元。

　　以上三项合计：最低赔偿额为86363.4元、最高赔偿额为228609元。

　　以上就是法律快车小编对于2022年北京工伤赔偿标准是怎么算的的解答。北京工伤赔偿标准标准的计算公式全国通用，但具体的赔偿数额仅适用于北京。综上所述，若您有北京工伤赔偿方面的问题，可以登录法律快车的官方网站，免费咨询律师!

　　责任编辑：秋小葵

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