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工伤鉴定程序有哪些?

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2020-08-05 10:23
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  摘要:工伤鉴定流程有三个步骤,分别是工伤认定,劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请即可由用人单位提出,也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同,申请的先后顺序也不同。下面由小编为您详细介绍,请看下文。

  1、职工发生工伤事故,相关单位负责在24小时内向人事处填报《职工受伤事故报告表》。

  2、工资科了解事故发生经过,并收集伤情治疗诊断材料,填制《职工伤残鉴定表》,介绍受伤职工去指定医疗机构作病情鉴定后报处务会研究。

  3、必要时,拟定函件(附《职工伤残鉴定表》)及相关材料,报上级主管部门备案。

  4、根据鉴定结果,依据相关政策办理相关事宜。处理结果报处长。

  5、其他有关事项本程序中未明确的,按人事工作相关程序办理。

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