工伤死亡赔偿协议怎么写

相关知识推荐

• 工亡赔偿协议 谁签字

  员工工伤对于用人单位来说，是需要对相关的赔偿进行了解的，特别是没有给员工购买社保的单位，那么工亡赔偿

  工伤赔偿标准

  人看过
  
• 非工伤死亡赔偿协议书怎么写
  职工因工死亡后，需要照顾到其其直系亲属，按照定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。

  临汾律师

  人看过
  

  408人咨询过

  去咨询

• 工伤死亡赔偿协议需要谁签字

  工伤死亡赔偿协议由分配权的近亲属或者近亲属代表签字。职工因工死亡获得赔偿，不是死者的遗产，是对近亲属财产损失的补偿，因此

  劳动法

  人看过
  

• 工亡补偿协议书怎么写才有效

  发生工伤情况之后，很可能会造成受害人残疾甚至死亡的情况，这对于当事人及家属都会造成很大的影响，要处理

  工伤鉴定标准

  人看过
  

• 工伤死亡赔偿协议需要包括哪些内容

  工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡，其近亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一

  工伤赔偿标准

  人看过
  
• 工伤死亡赔偿协议怎么写
  工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。此外，由于全国各地区经济发展情况不同，年度人均收入等数据存在差异，各地区的工伤赔偿标准也是不一样的。

  吉林律师

  人看过
  

  316人咨询过

  去咨询

• 工亡赔偿后，受益人签有协议有效吗?

  工亡赔偿后，亡者的母亲、妻子、儿子和亡者的妹妹签了一份协议书，说明亡者的母亲和妻子放弃她们的那一份补

  工伤死亡赔偿

  人看过
  
• 工伤受伤赔偿协议怎么写
  一般伤害的赔偿包括医疗费、受害人误工损失赔偿、护理费赔偿、住院伙食补助费和营养费、转院治疗的交通费和住宿费的赔偿。

  南京律师

  人看过
  

  298人咨询过

  去咨询
• 工伤赔偿协议怎么写
  工伤赔偿协议的主要内容是：甲乙双方的基本信息，地址，法定代表人，身份证号码，发生工伤的时间是多久，甲方应当支付医疗费用，交通费等其他各项费用共计多少，甲乙双方签

  通辽法律问答顾问律师

  人看过
  

  190人咨询过

  去咨询
• 工伤死亡赔偿协议怎么写？签订一份工伤死亡赔偿协议书比较妥当，工伤死亡赔偿协议书要怎么写呢？
  工伤赔偿，常常会签订赔偿协议。赔偿协议要求完整准确地把协议双方的意思表达出来，缺少或变更几个字，有可能会使得协议书面表达的意思和当事人的实际意思大相径庭，导致纠纷再起。近期我们律师在为客户服务过程中，发现客户因签订协议内容不清、不全，又须另行赔偿员工其他费用。企业签订协议时的常见问题如下：一、赔偿项目不明确。协议书中约定的是一次性伤残赔偿补助金还是一次性劳动就业补助金?是一次性工伤医疗补助金还是劳动年限的补偿金?是医疗费还是护理费等?每个项目均不能少，我们客户就有8年前的协议，协议中未写明一次性劳动就业补助金，在八年后解除合同时又另行主张。所以赔偿的部分项目，还是全部项目，都须逐一写清，若表达不清楚，可能会导致单位重复赔偿;二、表达意思模糊。赔偿不同于补偿，赔偿基于过错补偿不一定基于过错。在单位有过错给对方造成损失的情况下，必须采取赔偿。若协议中用“补偿”两个字，将无法准确表达企业是基于其过错才给予员工的赔偿，也就是说，员工在接受单位的补偿金后，仍可以基于企业的过错，再一次向企业理赔;三、缺少“纠纷了结”“双方无涉”等权利义务终结的表示。企业与员工签订赔偿协议，无非是想一次性了解纠纷，避免以后麻烦，所以协议的最后，一定要加上“协议双方履行以后，纠纷了结”、“双方无涉”、“不得再向对方主张任何权利”等权利义务终结的字样，少了这几个字，无法表明协议双方对剩余权利的放弃，这样企业也面临再一次被员工索要的可能。所以，员工离职或赔偿协议，需准确表达协议双方的真实意思，并确保协议表达的内容在法律是合法有效，同时必须注明协议履行完毕后，双方以后再无纠纷。

  金昌律师

  人看过
  

  313人咨询过

  去咨询
• 如何写工伤赔偿协议,工伤赔偿协议怎么写
  为避免以后发生纠纷建议委托律师出具。

  法律快车律师团队律师

  人看过
  

  999人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 如何写工伤赔偿协议,工伤赔偿协议怎么写
  就赔偿金额约定清楚，公司最好找法律顾问。

  法律快车律师团队律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 员工在工作中突发脑肿瘤住院，公司该不该赔偿？
  法律分析：员工在工作过程中突发疾病分几种情况，如果是自身原因的原有疾病不能申请赔偿的，如果是因工作原因导致的职业病或者是因工作原因导致的突发疾病，可认定为工伤的，可以申请赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

  长春律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 职业实习生，工作14小时违法吗？
  你好，申请劳动仲裁维权

  赣州律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 我的社保卡被法院冻结了。我现在住院可以报销吗？
  能用。一般来说，冻结只影响你使用，并不影响你缴费，你可以用现金或者其他未被冻结的账户来缴纳。也可以让他人代交。新农合报销流程：报销所需资料：1.门诊报销携带资料：门诊发票、合作医疗证历本（或病历）。2.住院报销携带资料：住院发票、合作医疗证历本（或病历）、费用明细清单、出院小结、其它有关证明。3.门诊特殊病报销携带资料：门诊发票、特殊病种合作医疗证历本。4.办理特殊病种携带资料：特殊病种门诊治疗建议书，合作医疗证历本、病历、有关化验报告单、照片二张。报销流程：1.参保户将报销所需资料备齐后交村（社区）合作医疗联络员由村（社区）合作医疗联络员审核后报镇合作医疗联络员在由镇联络员送区农易办结报中心进行报销。2.医院直接报账：因疾病住院办理住院手续时，向医院出具新型农村合作医疗证直接参与报账。

  唐山律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 大包工程活给二包，二包工人受伤谁承担责任
  需要结合合同分析

  雅安律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 入职一年多了，现在公司想裁员，工作履历有问题，公司违法背调可以吗，是否可以申请劳动仲裁
  您好可就劳动仲裁事宜进行咨询。

  吴中律师

  人看过
• 北京劳动仲裁
  您好，及时沟通解决问题维护自身

  孙童律师

  人看过
• 员工社保缴纳单位和劳动合同签订单位不一致，劳动仲裁如何确定劳动关系主体
  你好，按签订的劳动合同约定的进行的

  刘斌律师

  人看过
• 湖南省常德市3000万的标的，仲裁费用怎么收费？
  你好，结合实际情况分析

  长沙法律问答顾问律师

  人看过