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下班途中交通事故工伤认定标准

法律快车官方整理
2021-07-09 15:06
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　　下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以申请工伤认定。下班途中是指合理的下班路线，包括往返于居住地与公司且包括日常所需的路线。接下来法律快车小编将为您介绍下班途中交通事故工伤认定标准的法律知识。

　　一、下班途中交通事故工伤认定标准

　　上下班途中工伤认定是根据我国工伤保险条例规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

　　同时我国最高人民法院2014年颁布的《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》对上下班途中情形进行了明确规定，例如在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线属于上下班途中。

　　所以上下班途中工伤认定标准即在规定上下班途中情形内受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等。

　　具体为以下条款：

　　(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中。

　　(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中。

　　(三)从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中。

　　(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。

 

　　二、下班途中遇车祸算工伤吗

　　根据我国法律的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

　　1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

　　2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

　　3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

　　4、患职业病的;

　　5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

　　6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的;

　　7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

　　综上，劳动者在下班途中遇车祸的算工伤。

　　下班途中发生交通事故的且不是主要责任的，可以认定为工伤，用人单位应当自事故发生之日起30天内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如果您还不懂，可以咨询法律快车律师，他们会给您专业的建议。

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关联法条

《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》

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