拓展阅读
年普法人次15亿+
相关知识推荐
-
工作间歇时受伤能否认定工伤赔偿
工作间歇时受伤能否认定工伤赔偿宣某是某运输公司随车装卸工。在一次外出装运钢材等待其他车辆承重的间歇，
工伤责任认定人看过
-
无证驾驶驾驶员受伤是上班路上的工伤吗《中华人民共和国道路交通安全法》第九十九条有下列行为之一的，由公安交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款：（一）未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的；（二）将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的；（三）造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的；（四）机动车行驶超过规定时速百分之五十的；（五）强迫机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规和机动车安全驾驶要求驾驶机动车，造成道路交通事故，尚不构成犯罪的；（六）违反交通管制的规定强行通行，不听劝阻的；（七）故意损毁、移动、涂改交通设施，造成危害后果，尚不构成犯罪的；（八）非法拦截、扣留机动车辆，不听劝阻，造成交通严重阻塞或者较大财产损失的。行为人有前款第二项、第四项情形之一的，可以并处吊销机动车驾驶证；有第一项、第三项、第五项至第八项情形之一的，可以并处十五日以下拘留。
保山律师
人看过
116人咨询过
去咨询 -
工作时间受伤是不是工伤
工作时间受伤不一定是工伤。只有从事本单位日常工作或本单位负责人临时指定工作的；工作环境造成职业病的；工作时间和区域内造成
劳动法人看过
-
无证驾驶致身故合同有效吗
无证驾驶电动三轮车导致身故是否可以获得合同保险金浙江甬泰律师事务所陈维云案情：2009年2月13日，
保险合同知识人看过
-
无证经营会被怎样处罚？
核心提示：无证经营会被怎样处罚？对于无照经营行为，由工商行政管理部门依法予以取缔，没收违法所得;触犯
行政管理人看过
-
无证驾驶摩托车上班出车祸可以算工伤吗工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。主要看私人老板是不是个体工商户，有没有营业执照，如果有，能够认定工伤；反之不能认定为工伤。工伤保险条例第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
通辽律师
人看过
338人咨询过
去咨询 -
无证驾驶是当场拘留吗
01:25
人已看 -
工人上下班途中受伤，无证驾驶属于工伤吗具体情况具体分析，例如，工地工人受伤申报工伤保险的流程：1、项目社保经办人备齐规定资料向工伤保险经办机构提出参保申请；2、经审核，资料齐全，符合条件，办理参保手续即可。3、建筑施工企业持工伤保险经办机构开具的《建筑施工企业工伤保险缴费通知单》到银行缴费。
兴安盟律师
人看过
303人咨询过
去咨询 -
无证驾驶在上班时与他人发生交通事故受伤的算不算工伤？对于无证驾驶的情形下保险公司在交强险责任限额内是否赔偿的问题。《最高人民法院关于道路交通损害赔偿司法解释》第十八条作出了明确规定，即驾驶人未取得驾驶资格或者取得相应驾驶资格的，导致第三人人身损害，当事人请求保险公司在交强险责任限额范围内予以赔偿，人民法院应予支持。交强险保险人承担的是无过错的赔偿责任，其突破一般保险赔偿责任理论，与一般侵权责任和合同责任不同的是，其对违法情形下的损害仍然予以赔尝，因此，对于无证驾驶导致他人人身损害的，保险公司在交强险责任限额内应当承担赔偿责任。但需要强调的是，此时的赔偿仅针对第三人人身损害，对于财产损失，保险公司则不予赔偿。基于交强险公益性和强制性的特点，对于无证驾驶保险公司对于第三人人身损害进行赔偿，但此举并非纵容无证驾驶人逃避法律责任，交强险保险公司在已经实际向受害人支付保险金的前提下，可以在赔偿范围内向侵权人主张追偿权，该追偿权与传统保险法理论上的代位追偿权不同，这里所说的保险公司的追偿权是代受害第三人向侵权人请求赔偿的权利。
邵阳律师
人看过
427人咨询过
去咨询 -
无证驾驶与工伤要看是否要负事故的主要责任。
彭宇明律师
人看过
30165人咨询过
去咨询 -
因工作无证驾驶摩托车受伤算工伤吗看具体情况，如果不是负事故主要责任，有可能是工伤。
黄荣高律师
人看过
5062人咨询过
去咨询 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
无证驾驶受伤算不算工伤是否属工伤要由劳动仲裁委员会认定。
法律快车律师团队律师
人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
无证驾驶工伤赔偿,无证驾驶是工伤吗如果是上班时间,可以认定工伤,请尽快申请工伤认定和劳动能力伤残等级鉴定.
陈雅律师
人看过 -
员工离职能否要求现金结算工资？你好，一般应该提前一个月通知公司。你的情况要看劳动合同中是否有约定
萍乡律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
单位和员工未签订劳动合同，员工需要赔偿单位的损失吗？劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
杭州律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
我去电子厂申请工作，交了200押金，不退押金能报警吗？要回押金劳动者可以依法向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门依法进行处理；经动行政部门通知后用人单位仍不退还押金的可以向劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁不服可以向法院起诉。法律依据：《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十条用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
福州律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
我是暑假工人，在一家商店工作，然后没有和老板签订劳动合同。我提议我不想这样做。我该怎么办暑假工也要签订劳动合同，劳动法规定，劳动者必须与用人单位签订劳动合同。没签劳动合同，可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资。
温州律师
人看过
-
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
-
劳动仲裁多少钱您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
周清智律师
人看过 -
请问劳动仲裁方面案件如何收费，标准怎样。你好，你简单的说下基本案情和诉求
涂利安律师
人看过 -
项目结算仲裁是结算纠纷双方当事人把纠纷或争议提交上级管理部门进行审理所作出的判断或裁决。
合肥中盾律所律师
人看过 -
影院强制我买3d眼镜，我能用商事仲裁吗？你好，可以问进行解答的
盈科王雨昕团队律师
人看过
加载中