相关知识推荐
-
烟台工伤六级伤残赔偿标准
职工因工致残被鉴定为六级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标
工伤伤残赔偿人看过
-
单位破产后工伤六级伤残可以提前退休吗工伤人员因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。五级伤残的，为16个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资;六级伤残的，为14个月;(二)保留与用人单位劳动关系的，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。五级伤残的，为工伤人员负伤前一月本人缴费工资的70%;六级伤残的，为60%。并由用人单位和工伤人员继续按照规定缴纳各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于本市职工最低月工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤人员本人提出，该工伤人员可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。五级伤残的，两项补助金标准合计为30个月的上年度全市职工月平均工资;六级伤残的，为25个月。因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的，不享受本条第二款规定的待遇。
大连律师
人看过
130人咨询过
去咨询 -
工伤后遗症癫痫六级伤残赔偿标准
如果职工有工伤后遗症，被认定为六级伤残的，赔偿标准如下：1、停工留薪期的工资福利不变，由用人单位支付；2、一次性伤残补助
劳动法人看过
-
职工六级伤残待遇是怎样的
我被一机器压到了手掌，现在拿一点重的东西都不行了，经医生鉴定为六级伤残，请问律师：职工六级伤残待遇是
工伤伤残待遇人看过
-
六级伤残的赔偿清单
：六级伤残的赔偿清单...赔偿赵**各项目、金额(注：赵**住院272天，两处伤残分别为六级和九级)
交通事故赔偿标准人看过
-
工伤9级伤残 提前退休 单位有补贴吗关于工伤能否提前退休的问题，解答如下：1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年（含5年），或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。在法定退休年龄内，领取离岗时的基本工资，档案工资享受在职人员的增资待遇，到法定退休年龄，一并计算工龄，计发退休费，在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇，住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。3、凡工作年限满30年；或男年满53周岁、女年满48周岁（女性工人45周岁）且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休。
阿坝州律师
人看过
115人咨询过
去咨询 -
6级工伤赔偿计算
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，六级伤残为16个月的本人工资。留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工
损害赔偿人看过
-
职工六级伤残有什么待遇？
核心提示：职工六级伤残享受的待遇是一次性补偿16个月的本人工资的伤残补助金。下面，法律快车小编为您详
工伤赔偿人看过
-
工伤9级 伤残提前退休 单位有补助吗国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）第一条：符合下列条件之一的，应该退休：（二）从事井下、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。（三）男年满五十周岁，妇女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医生证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力。第十二条：各地区、各部门、各单位要切实加强对工人退休、退职工作的领导。退休、退职工作要分期分批进行。要严格掌握退休、退职条件，防止任意扩大退休、退职范围。
长春律师
人看过
187人咨询过
去咨询 -
九级伤残可以提前退休吗？我想咨询一下提前退休对退休金没有影响，退休金和社保缴存基数有关。社保缴满15年达到退休年龄是可以领取的。按月领取：1.基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；2.个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；3.以上两项之和为每月领取额。注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
鹤岗律师
人看过
495人咨询过
去咨询 -
工伤认定六级伤残能提前退休吗可以与单位协商退出劳动岗位。
林春光律师
人看过
31399人咨询过
去咨询 -
工伤残疾大部分丧劳可提前退休吗我是工伤六级没有提前退休的法律规定，可以解除劳动关系申请赔偿
孙心远律师
人看过 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
十级伤残能否提前退休不能。
徐振才律师
人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
工伤六级伤残能不能提前退休？仅仅是工伤六级伤残是不能的，需要四级以上就退出劳动岗位了！ 但如果单位不能安排工作也可以推出，领工伤津贴！ 祝你好运！ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓
倪振杨律师
人看过 -
工程偷工减料，找哪个报告？1、工程偷工减料举报，处理方式如下：建筑施工企业在施工中偷工减料的，责令改正，处以罚款;情节严重的，责令停业整顿，降低资质等级或者吊销资质证书;造成建筑工程质量不符合规定的质量标准的，负责返工、修理，并赔偿因此造成的损失;构成犯罪的，依法追究刑事责任。2、法律依据：《建筑法》第七十四条建筑施工企业在施工中偷工减料的，使用不合格的建筑材料、建筑构配件和设备的，或者有其他不按照工程设计图纸或者施工技术标准施工的行为的，责令改正，处以罚款;情节严重的，责令停业整顿，降低资质等级或者吊销资质证书;造成建筑工程质量不符合规定的质量标准的，负责返工、修理，并赔偿因此造成的损失;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
乌鲁木齐律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
哦我是辞职出来辞职后是否需要立即停止工作，取决于辞职的具体情形。如果是因为用人单位的违法行为，如暴力或威胁行为强迫劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时提出解除劳动合同，并有权立即停止工作。但如果是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同，那么在这30日内，职工仍需要继续工作，直至期满或双方另有约定。
石家庄律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
本人今年五月份办理退休单位交了十五年零四个月，今年61周岁。可拿到退休工资多少退休工资的计算方式多样，常见的处理方式包括查询社保部门、咨询专业律师或利用在线计算器进行估算。选择哪种方式取决于您的具体需求和情况。
铜川律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
年薪制员工被辞退怎么年薪制员工被辞退怎么赔偿年薪制员工被辞退，赔偿依据工作年限计算。每满一年支付一个月经济补偿。若用人单位无故辞退，需按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。依据《劳动合同法》第四十八条，违法解除劳动合同应支付赔偿金。不及时处理可能导致劳动争议，损害员工权益，影响企业声誉。
广安律师
人看过 -
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
-
我之前被通知停薪留职然后被告知公司解散了，他不给我去劳动仲裁了当时公司是处于公示期，现在我该怎么办单位注销可以起诉法院赔偿损失
莫桂成律师
人看过 -
我只知道公司地址可以申请仲裁吗你好，是可以直接申请劳动仲裁的
刘同发律师
人看过 -
离职后可以对请问对公司进行劳动仲裁吗？申请劳动仲裁的一般时效是离职后一年内
马尚飞律师
人看过 -
劳动纠纷，仲裁逾期未给出裁决书劳动纠纷仲裁逾期未给出裁决书的原因可能涉及多种因素。首先，根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，仲裁机构需要在一定期限内作出裁决。但如果案件复杂、证据不足或者需
襄阳法律问答顾问律师
人看过
