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工伤事故赔偿协议怎么写

法律快车官方整理
2020-12-13 19:27
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　　如果员工不幸在工作中发生了事故的话，一般的可以认定为工伤的，如果确实属于工伤的话，按照我们的相关规定，用人单位是需要给受伤员工支付相应的赔偿的，那么工伤事故赔偿协议怎么写？下面法律快车小编为大家详细介绍一下相关知识，希望对大家有所帮助。

　　一、工伤事故赔偿程序

　　1、知悉工伤事故损害的发生：用人单位在事故发生后，在24小时内向社会保险行政部门报案（节假日、周日顺延）；伤者到工伤保险指定医院；

　　2、提出工作认定申请：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

　　3、启动工伤认定和劳动能力鉴定程序。

　　4、享受工伤保险待遇。

　　用人单位到经办机构报销工伤医疗费用需要提供以下材料：

　　（1）工伤认定通知书、诊断证明。

　　（2）工伤者本人身份证复印件。

　　（3）门诊病历复印件、收费发票、处方复印件及相关检查、化验单据复印件。

　　（4）住院病历复印件，住院证、出院证。

　　（5）出院费用清单、每日清单、住院收费发票。

　　二、工伤事故赔偿依据是什么

　　工伤事故赔偿的依据是工伤鉴定部门出具的工伤鉴定书。工伤可以获得以下赔偿：

　　（1）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

　　（2）住院伙食补助费；

　　（3）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

　　（4）安装配置伤残辅助器具所需费用；

　　（5）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

　　（6）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

　　（7）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

　　（8）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

　　（9）劳动能力鉴定费。

　　三、工伤事故赔偿协议怎么写

　　甲方（单位）：××××××××××××小区项目部

　　乙方（职工）：×××，

　　身份证号：××××××××××××

　　乙方于××××年×月×日发生伤害事故，经治疗后复查，现已康复。为妥善解决乙方受伤事宜，甲乙双方本着平等自愿、互谅互让的原则，经友好协商达成如下协议：

　　1、自乙方受伤之日起截止本协议签订之日所实际发生的和其它应当由甲方支付的医疗费等各项费用共计人民币：××××元（大写：××××××），在本协议签订之前已由甲方全部付清，协议签订之后乙方不得再以任何理由向甲方主张前期间发生的任何费用。

　　2、经甲乙双方协商同意，甲方再向乙方一次性支付交通费、护理费及误工费等其它费用（附明细），合计人民币：××××元（大写：）。

　　3、甲乙双方签署本协议后，劳动关系即行终止。同时乙方承诺不再以任何形式、任何理由向甲方要求其他任何费用或承担任何责任。

　　4、本协议为双方平等、自愿协商的结果，是双方真实意思的表示，并且公平、合理。

　　5、本协议内容甲乙双方已经全文阅读并理解无误，甲乙双方明白违反本协议所涉及的后果，甲乙双方对此协议处理结果完全满意。

　　6、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，协议自甲乙双方签字后即发生法律效力。

　　7、本协议为一次性终结处理协议，双方当事人应以此为断，全面切实履行本协议，不得再以任何理由纠缠。乙方今后身体或精神出现任何问题均与甲方无关。

　　甲方签字：

　　时间：

　　乙方签字：

　　时间：

　　以上就是法律快车小编为大家整理介绍的关于"工伤事故赔偿协议怎么写"等相关法律知识。受伤员工在出院之后就可以去指定机构进行工伤等级鉴定，然后办理赔偿事宜。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法律快车，我们会有专业的律师为您提供帮助。

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