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2022年职工非工伤死亡待遇有哪些

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2021-11-24 17:44

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　　每个人的生命只有一次，失去了就不会再有机会。我们每个人都要珍惜自己有且仅有一次的生命，在生活工作学习的过程当中远离危险，接下来和法律快车小编一起来了解一下，2022年职工非工伤死亡待遇有哪些？

　　一、在职职工非因公死亡享受如下的待遇：

　　工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月；另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资六个月到十二个月。详细办法在实施细则中规定。

　　工人与职员供养的直系亲属死亡时，由劳动保险基金项下付给供养直系亲属丧葬补助费：死者年龄在十周岁以上者，其数额为该企业全部工人与职员平均工资一个月的二分之一；一周岁至十周岁者，为平均工资一个月的三分之一；不满一周岁者不给。

　　二、2022年职工非工伤死亡待遇有哪些

　　（一）、丧葬补助费

　　在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费为死亡当月工资3个月的标准发给。离退休（退职）人员因病或非因工死亡，丧葬补助费为上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。

　　（二）、一次性抚恤金

　　在职人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金为职工死亡当月工资20个月的标准发给；离退休人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金为其生前最后一个月基本养老金20个月的标准。

　　（三）、遗属生活补助费

　　职工有多名遗属时，全部遗属的月生活补助费标准之和，不得超过该职工生前月工资或月基本养老金。

　　职工供养直系亲属范围及享受遗属生活补助费的条件：依据《因工死亡职工供养亲属范围规定》（劳动和社会保障部令第18号）执行：

　　（１）职工供养直系亲属，范围包括该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女；父母，包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母；兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。

　　（２）上述规定范围中的人员，以死亡职工工资或养老金为主要生活来源的，在职工死亡30日内有下列情形之一的，可按规定享受遗属生活补助费：

　　１、完全丧失劳动能力的；

　　２、因病或非因工死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的；

　　３、因病或非因工死亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；

　　４、因病或非因工死亡职工子女未满18周岁的；

　　５、因病或非因工死亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；

　　６、因病或非因工死亡职工子女及其配偶已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；

　　７、因病或非因工死亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。

　　（３）领取遗属生活补助费的人员有下列情形之一的，停止享受生活补助费：

　　１、年满18周岁且未完全丧失劳动能力的；

　　２、就业或参军的；

　　３、因病非因工死亡职工配偶再婚的；