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试析工伤认定及相关法律适用
工伤，是指企业职工在生产岗位上，从事与生产劳动有关或是劳动条件、作业环境导致的人身伤害事故、职业
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宿迁律师
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工伤认定如何申请延长
工伤认定申请延长要写一份申请工伤认定申请延长书，当地人力资源和社会保障局受理后，会下一个延长通知书给你。
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工伤认定中的举证责任怎么分担
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工伤认定的申请时限多长
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工伤认定时间，工伤的条件，工伤认定事由。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
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哪些情况可以认定为工伤
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性和因履行工作职责受到暴力等意外伤害
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工伤认定 认定条件只有 工伤认定结果还没有下来 作了工伤认定就是 现在公司很不配合劳动者因为本单位执行工作任务之外的车辆交通肇事受到伤害，认定为工伤的，应当向第三方主张人身损害赔偿，在获得肇事方人身损害赔偿之后，可以享有工伤医疗之外的工伤保险待遇。《社会保险法》第四十二条由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
图木舒克律师
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甘南州律师
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工伤认定的条件根据你介绍的情况，不应当认定是工伤。
法律快车律师团队律师
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工伤认定的条件属于。
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工伤认定条件,工伤认定条件如果确是公务，应当定为工伤。但关键是去另外的学校请教备课是个人行为还是学校工作安排，还是个人借口。要举证。。。。
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