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我公司之前聘任一名保安人员未与其签订书面劳动合同,未与劳动者签订书面劳动合同是否违背劳动法。与劳动者协商好解除劳动关系用人单位与劳动者协商解除劳动关系。也就是在合同约定的期满前，用工双方合意解除劳动关系，未履行的劳动合同权利义务则不再履行。注意，协议解除劳动合同的，没有必要分清是谁的责任导致。但用人单位应当依照国家有关规定给予经济补偿。解除劳动合同关系的，可以要求用人单位出具《解除劳动合同证明书》或《解除劳动通知书》。
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同时按劳动法规定告知他岗位职责，员工协商不一致非法解除提出仲裁。单位应给经济补偿金吗？你解释得不是很清楚，具体看对方的仲裁请求是如何要求的。如有需要可以联系周炜律师处理。
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