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工伤申请一般要多长时间，也有评定要多长时间根据工伤保险条例可知在工伤认定后有时间的要求做伤残鉴定第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。出院前已经做出工伤认定的，用人单位、工伤职工或近亲属应当在职工医疗期终结期满30日内向本统筹地区劳动能力鉴定委员会提出申请，并提交工伤认定和职工工伤医疗的有关资料。医疗期终结期需要延长的，由劳动能力鉴定委员会批准。出院后作出工伤认定的，应当在作出工伤认定后30内提出劳动能力鉴定
兰州律师
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解除合同催告合理期限多长
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弃儿申请办理经适房要户口簿吗，要多长时间能申请办理出来申请经济适用房需要什么条件？经济适用住房是指已经列入国家计划，由城市政府组织房地产开发企业或者集资建房单位建造，以微利价向城镇中低收入家庭出售的住房。它是具有社会保障性质的商品住宅，具有经济性和适用性的特点。一、申购经济适用房的条件：1、具有本市市区建成区城市户口3年以上;2、家庭人均月收入低于城镇居民最低生活保障标准的4倍;3、无住房或者家庭人均住房建筑面积不足20平方米;4、市人民政府规定的其他条件。二、申请材料：1、经济适用住房申请审批表，需验所有享用此房人的身份证、户口本原件并提交每人复印件一份，小孩需提交户口本复印件;2、提供单独的夫妻双方年收入、住房情况证明(无房的出具无房证明，有房提供房产证复印件)，无业人员或私有企业人员需由办事处或居委会出具;3、结婚证及复印件一份;4、单身的提供民政部门出具的单身证明一份或离婚证及复印件一份。5、市人民政府规定的其他材料。
成都律师
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你好，我想问一下见习期内必须提早多长时间提交申请办理解除劳动关系申请办理？提交申请办理后劳动合同法有木有要求办理手续多长时间一定办好，我也必须尽早获取档案资料可以得到赔偿。根据劳动合同法，连续签订两次以上固定期限后，自动转为无固定期限合同。那么，按照你的说法，可定连续签订2次以上了，那现在跟公司就是无固定期限合同关系。这样，公司无故解除合同，就应该支付经济补偿金。每一年按照一个月的工资赔偿。至于98年到05年期间，因为在劳动合同法颁布之前，不能适用新劳动法，需要看当时的规定，另外也需要有证据证明你的说法。
南京律师
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一般办理解除/终止劳动合同报告书需要多久？提供哪些东西公司违约解除劳动合同经济补偿金规定如下：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿:相关法律规定《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
哈尔滨律师
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提前解除合同需要多长时间要求支付违约金。
魏宇汗律师
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办理解除劳动合同的证明书要用多长时间协商解决，你也有过错
张亮律师
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
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办理营业执照要多长时间办理营业执照要多长时间，这个得看是个体工商户的，还是企业的营业执照。 办理个体工商户执照，从受理申请到发照需三个工作日; 办理企业执照，从受
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三年没加热，公司一直给停气，需要补三年的暖气费和滞纳金吗？你好，建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决
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被法院列为失信被执行人的，能否在工厂工作？法律分析：可以。被人民法院纳入失信被执行人，只是限制了其高消费和在政府采购、招标投标、行政审批、政府扶持、融资信贷、市场准入、资质认定等，对上班没有影响。法律并未剥夺其劳动和获取劳动报酬的权利，在找工作上会受到一些限制，都不会影响到不能找到工作。法律依据：《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》第一条被执行人未履行生效法律文书确定的义务，并具有下列情形之一的，人民法院应当将其纳入失信被执行人名单，依法对其进行信用惩戒：（一）有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务的；（二）以伪造证据、暴力、威胁等方法妨碍、抗拒执行的；（三）以虚假诉讼、虚假仲裁或者以隐匿、转移财产等方法规避执行的；（四）违反财产报告制度的；（五）违反限制消费令的；（六）无正当理由拒不履行执行和解协议的。
重庆律师
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女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
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煤矿工伤二级，怎样补偿？法律分析：煤矿工人工伤赔偿标准要根据受伤的具体情况而定。职工需要在治疗终结以及病情稳定之后进行劳动能力的鉴定，从而确定伤残的等级、护理的等级以及停工留薪期以后，才能根据工伤职工的工伤前的平均工资或者是所在地区上一个年度的职工平均工资、是否解除其与单位的劳动关系等情况综合计算可以主张多少数额的工伤保险待遇。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
兰州律师
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我公司因为效益不景气要辞退我，公司不给经济补偿不给辞退证明我该怎么办？如果我申请仲裁那有什么流程什么手续需要准备？公司辞退你而不给经济补偿和辞退证明是违法的。根据《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》，你有权获得经济补偿，并要求公司提供辞退证明。如果不及时处理，可能会丧失合
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如何申请劳动仲裁你好，写一份仲裁申请书然后去当地劳动仲裁局就可以
董帅强律师
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可是仲裁的人让我调解，还是直接开庭啊，仲裁的人说开庭了也不一定要回来会拖的更久是这样吗你好，你可以选择接受调解或要求开庭。若对仲裁裁决不满，可在15天内依据《劳动争议调解仲裁法》向法院起诉。不及时处理可能影响你的权益，如生育津贴的追回。
廊坊法律问答顾问律师
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申请劳动仲裁专窗进行直接结案是什么情况您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
合肥中盾律所律师
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