与原单位解除合同证明怎么写
与原单位解除合同证明需要写明员工信息、工作期限、解除原因，并详细填写，下方须有员工签名、单位盖章、法人签名及日期，以确保真实性。
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自离劳动合同怎么解除
自离时，劳动合同实际上已随员工擅自离职而自然解除。但为明确双方权利义务，避免纠纷，建议用人单位确认员工离职状态，并出具解除证明，办理档案和社保转移手续。
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提前解除合同赔偿几个月工资
提前解除合同赔偿几个月工资，需依据劳动者工作年限而定。满一年支付2个月，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付1个月工资。月工资以合同解除前十二个月平均工资计算。
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解除合同后还可以申请劳动仲裁吗
解除合同后还可以申请劳动仲裁。只要争议内容在劳动仲裁法定范围内，即使解除合同，劳动者也有权申请劳动仲裁，但需注意一年的时效期限。若双方已无争议，虽可申请但可能败诉。
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双方合同解除协议书怎么写才有效
双方合同解除协议书要写得有效，需明确双方信息、解除合同内容、双方权利义务、生效条件，并签名盖章。法律效力确认主要依据双方当事人的真实意思表示以及协议内容的合法性。
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解除合同一定需要律师函才有效吗
解除合同不是一定需要律师函才有效的。律师函在合同解除中主要起到一种正式通知和法律威慑的作用，但它并非合同解除的必经程序。
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解除合同需要对方同意吗
解除合同需要对方的同意，除非合同已明确规定了单方解除的条件和程序。当一方单方面中止合同时，若该行为违反了合同的约定或法律规定，该方将承担相应的违约责任。
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解除合同需要起诉吗
解除合同并非需要起诉。合同双方可以通过协商一致的方式解除合同，这种情况下通常不需要通过诉讼程序。若合同中存在争议，双方无法就解除合同达成一致，则可能涉诉。
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工伤10级可以解除劳动合同吗
工伤10级可以解除劳动合同，但根据《劳动合同法》规定，工伤10级的职员，若其劳动能力受到影响，用人单位是不能随意解除劳动合同的。
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拖欠工资解除合同能获得赔偿吗
拖欠工资解除合同，劳动者能获得赔偿。依据《劳动合同法》规定，未及时足额支付劳动报酬，劳动者可解除合同，并要求支付赔偿金，赔偿金为应付金额的50%-100%。
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