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事业单位退休养老金
作为一个上班族，劳动了一辈子，每月缴纳五险，为了的就是以后退休可以领取到养老金，保障自己的晚年生活。
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我就是机关事业单位员工、事业编制改革我离休了、企业几乎沒有帮我交了个人公积金住房公积金是单位为职工参保的，个人帐户由个人50%，单位50%组成。住房公积金个人缴费和单位缴费是一样的，缴费比例由单位自行在5%-12%间选择，单位缴费部分进成本。至于交多少，要看你申报的住房公积金缴费基数的多少？缴费基数是你的上年度月平均工资。个人缴费＝缴费基数*缴费比例，单位缴费一样。希望你满意我的回答。
兰州律师
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机关事业单位工作人员退休年龄是怎么规定的
在我国机关事业单位的劳动者退休年龄为男六十周岁，女五十周岁。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的
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最新事业单位退休年龄规定
我们到了一定的年龄就没有工作能力了，因为人们到了老年的时候，身体各方面的反应能力以及其他方面都会慢慢
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事业单位退休年龄
退休年龄一直都是人们所关注的热点，所谓退休年龄是指劳动者达到法律规定的年龄后就能退休，享受一定的社会
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我就是机关事业单位，行政机关工勤编制。工作年限满三十年了，能按公务员法离休吗社保退休工资工龄计算：工人的收入工人收入由：基本工资、工龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。1、基本工资：工人按照工人资格定：15年以下工龄2000元，15年工龄2300元,20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长)2、工龄工资(含工龄)：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从事工人工作，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。3、工作工资：补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。4、绩效工资：月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年评年奖金，不终身制。每个工人积极努力工作，年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。5、特优津贴：全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定,象领国务院津贴，领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作中有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者是以国家级，省级，地市、县级，确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励用。
铜陵律师
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机关事业单位工作人员在什么情况下才能退休
在下列情况下机关事业单位的工作人员能退休：达到国家规定的，退休年龄或者完全丧失工作能力的应当退休；距国家规定的退休年龄不
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我就是机关事业单位，行政机关工勤编制，工作年限满三十年了，能按公务员法离休吗退休领取社会保险，不是按工龄，现在没有工龄，全部按照缴费年限计算，缴费一年就计算一年，不缴费就不计算，对于城镇职工，在实行缴纳养老保险制度之前参加工作的，工作年限可以视同缴费年限。但是光有视同缴费年限，没有实际缴费年限，是不能办理退休领取养老金的
黄石律师
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机关事业单位工勤人员提前退休的有关现行政策是指员工在没有达到国家或企业规定的年龄或服务期限时就退休的行为。一般来说，根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定，下列几种情况可以办理退休:(1)男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。(3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。(4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
南阳律师
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上海何时落实关于增加机关事业单位离退休人员离退体费的实施方案你好，咨询主管部门为准。
石建伟律师
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关于增加机关事业单位离退休费的实施方案你好在，新主管单位。
石建伟律师
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
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湖北省机关事业单位离退休人员请咨询当地的财政部门。
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分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
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关于养老保险改革,事业单位养老保险制度改革律师不关心这些，当官的事。没有发言权。
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企业提出解除合同是否需要填写离职申请表？需要让员工提交离职申请单
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个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
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公司交了社会保险，不上班怎么办？社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。
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2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
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如何解释社保卡ATM机密码输入错误。法律分析：社保卡密码错误，可以带着社保卡和本人有效身份证件到社会保障卡业务经办窗口查询密码。若是单独的银行账户密码的话，那么需要凭社保卡和本人有效身份证件到合作银行营业网点办理密码重置手续。社保卡密码错误，切勿反复输入导致卡锁定。在实际中，社保初始查询密码一般为参保用户18位身份证的最后8位数字（最后一位若为X的，X统一转为0）按照规定社保卡持有人如遗忘社保卡密码，需及时携带本人身份证及社保卡到其发卡银行的任一网点进行密码重置，避免遭受不必要的损失。法律依据：《“中华人民共和国社会保障卡”管理办法》第二十二条用于社会保障卡密钥管理和安全应用的加密机须具有国家密码管理部门颁发的商用密码产品型号证书，并符合人力资源社会保障部有关规范要求。第二十三条用于存储密钥的社会保障卡主控密钥卡、密钥母卡、传输密钥卡、安全访问控制模块（PSAM卡）等由人力资源社会保障部统一发放。第二十四条发卡地区须建立严格的社会保障卡密钥管理制度，严格规范密钥及加密机、主控密钥卡、密钥母卡、传输密钥卡等密钥载体的保管、使用程序；在确需将密钥载体移交给第三方使用时，须做好交接记录，签署保密协议，审核其安全管理方案，并对第三方的使用情况进行监督。第三十三条社会保障卡相关技术规范、办事流程、制度要求、卡面样式等，由人力资源社会保障部信息化领导小组办公室依据本办法另行规定。
扬州律师
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女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
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班主任让学生转班是违法的吗？法律分析：班主任没有权利命令学生转班,除非是学生自愿,还得双方班主任、学校政教处(教导处)同意,才能转班,一个学生不管如何调皮,不听老师的,九年制义务教育阶段也没有权利开除之类,除非你违反学校规章制度,学校会给你各种处分。法律依据：《中华人民共和国教育法》第十一条国家适应社会主义市场经济发展和社会进步的需要，推进教育改革，推动各级各类教育协调发展、衔接融通，完善现代国民教育体系，健全终身教育体系，提高教育现代化水平。国家采取措施促进教育公平，推动教育均衡发展。国家支持、鼓励和组织教育科学研究，推广教育科学研究成果，促进教育质量提高。
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企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
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上班两个多月被辞退，公司没有给签订合同，仲裁双倍工资应该怎么写仲裁申请书可以找律师代书。
张玉国律师
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法律仲裁只起到劳动者与公司协商调节的作用吗可以协商调解，调解不成也可以以裁决的方式解决双方的争议
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你好，仲裁裁决书下来了，为终局裁决，但是过去15天了，用人单位任然没有动静，我该怎么办？你可以去法院申请强制执行
李大庆律师
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