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领取失业保险的程序和条件是什么？失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。根据《社会保障法》第四十六条规定，失业人员领取失业保险金的期限分为三个档次：(1)累积缴费时间满一年不足五年的，最长能够领取12个月的失业保险金;(2)累计时间满五年不足十年的，最长领取18个月的失业保险金;(3)累计缴费时间十年以上的，最长能领取24个月的失业保险金。
沧州律师
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领取失业金必须培训吗
领取失业金的失业人员一般是需要参加培训的。若失业人员在领取失业保险金期间无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构
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无锡怎么领取失业保险金？
核心提示：无锡失业人员申领失业保险金需要本人申请，经社会保险中心初步审核、复审核准后，取得领取失业保
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你好，领取失业金的条件和年限是什么企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。在试用期被单位以不符合录用条件辞退，单位是不需要支付经济性补偿的。员工达到退休年龄者，是没有经济补偿。领取失业保险金是需要员工非本人意愿离职，并且累计缴纳失业保险满一年以上，方可申请领取。法律依据：《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。
晋城律师
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失业金的领取需要什么手续
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失业人员在领取失业保险金期间，可以申请领取前次失业应领取而尚未领取的失业保险金，办理条件和材料？情况下应停止领取失业保险金?1、重新就业的；2、应征服兵役的；3、移居境外的；4、享受基本养老保险待遇的；5、考入全日制中等以上学校学习的；6、无正当理由，拒不接受公共就业服务机构介绍的适当工作或者提供的培训的。
淮安律师
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我是重庆市人，最近失业了，所以想咨询一下关于重庆失业保险金领取条件以及领取程序是怎样的呢1.按规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年，或者缴费不满一年但本人仍有领取失业保险金期限的;2.非因本人意愿中断就业的;3.按规定已办理申请领取失业保险金手续的。
乐山律师
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办理失业金的条件你好 咨询民政部门
刘同发律师
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失业金领取条件时效咨询社保部门
任慧律师
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关于失业金领取的程序以及资格可以咨询当地的社保部门的。
沈培亮律师
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请问申请失业证后是否会影响应届毕业生的身份？法律分析：办失业证需要的条件：1、主体条件，已与原工作单位终止、解除劳动合同的由就业转失业人员以及有就业要求的其他社会闲散人员；2、在法定劳动年龄内具有劳动能力，且具有当地户口。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十条国家通过促进经济和社会发展，创造就业条件，扩大就业机会。国家鼓励企业、事业组织、社会团体在法律、行政法规规定的范围内兴办产业或者拓展经营，增加就业。国家支持劳动者自愿组织起来就业和从事个体经营实现就业。
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我请病假在三甲医院开的诊断证明和假单，单位要求我去单位指定的医院检查公司规定请病假必须是三甲医院开具的病假证明，符合法律规定。职工请病假，用人单位有权指定医疗机构，公司规定必须是三甲医疗机构病假证明不违法。但是，按法律公平原则，急诊的，可以就近治疗，提供就近医疗机构的诊断证明。一般情况下，二级甲等医院及以上的单位，出据的诊断证明都应该被单位承认。实践中，主要是看请病假的当事人所在的单位，对于出据诊断证明的医疗机构是否有要求，一般的县级或以上单位，都是要求县级以上的医疗机构出据的证明。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条：企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。
沈阳律师
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2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
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长春律师
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就是我在朋友介绍去了一家公司那个公司是一家刚开的去的时候只说底薪三千双休我去应聘的hr干了三天老板让我们干别的岗位我们不接受就就离职了期间也没有签任何合同到今天说给我们发工资我以为是一天发100因为底根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《工资支付暂行规定》，您有权要求公司支付您应得的工资。如果公司拒绝支付，您可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁，要求公司支付您的工资和经济补偿。
哈尔滨律师
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公司单方面降低产品计件工价，投诉后，公司不配合，然后我申请劳动仲裁有时间限制？你好，仲裁有时间限制的d
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廊坊法律问答顾问律师
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请问你是阜新市劳动仲裁吗？您好，您是有劳动纠纷吗
铁岭法律问答顾问律师
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