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《失业证》的印制、发放与年审
1、《失业证》由省劳动保障行政部门统一印制。各地不擅自印制《失业证》。《失业证》内有“河南失业证”汉
失业保险人看过
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您好，申请办理工伤事故，在那边办申请办理办理手续职工发生工伤事故后，单位应当在自事故发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。二、在我国绝大部分地区，还没有实行一卡通用，医保卡是职工医疗保险的卡，不是工伤保险卡。医保卡支付的城镇职因病和非因工医疗费用，按照一定的比例分别由个人和医保基金承担，而工伤医疗费用采用专业的办法和渠道支付，一般是全额报销。
石河子律师
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有失业证有什么好处
领取失业证有下列好处：1、凭此证进行政策法规咨询、参加职业指导、职业介绍和就业训练；2、享受就业扶持政策；3、办理失业、
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《失业证》的用途是什么?
答：《失业证》是各级失业保险经办机构给予符合条件的失业人员办理的失业登记证明。同时也是失业人员按照规
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失业证有什么用
就业失业登记记录着个人的，就业失业信息。很多人可能不知道就业失业登记证，有什么作用。那么失业证有什么
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沒有房产证办理，可否申请办理改名办理手续没有房产证是买卖不了的，根据我们的物权法，不动产的所有权的转换是以登记为要件的，没有房产证的话，这个房子很可能还没有在房产局登记到你的名下，也就是说现在还不是你的，你自然无法买卖。但是如果你这个是开发商开发的房子，交房后还没给你办房产证的话，你可以去找开发商进行协商，你自己愿意转让房子所有权的话，开发商应该是愿意给你办理房产证的时候办到买房子的人名下，也就是说，原本是你和开发商之间的交易，变成了另外一个人和开发商之间的交易，那个人给你钱就行了。
包头律师
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办失业证有什么坏处
办失业证没有坏处。《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证。符合失业救济条件的，凭《失业证》和《劳动手册
劳动法人看过
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办理假释律师可以办吗，如果可以办理怎么收费呀申请假释办理材料清单：1、服刑人员填写的《假释申请书》2、监区提供材料A《罪犯假释审核表》B监区长办公会或者直属分监区、监区集体评议的记录C终审法院的判决书、裁定书、历次减刑裁定书的复印件D罪犯计分考核明细表、奖惩审批表、罪犯评审鉴定表和其他有关证明材料。3、监狱提供材料A《提请假释建议书》B终审法院判决书、裁定书、历次减刑裁定书的复印件C罪犯确有悔改或者立功、重大立功表现的具体事实的书面证据材料D罪犯评审鉴定表、奖惩审批表。4、被判处死缓或无期的服刑人员，监狱还应提交省、自治区、直辖市监狱管理局签署意见的《罪犯假释审核表》。
温州律师
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单方申请离婚可以在那里办理吗 还是必须本人亲自办理 在异地可以办理吗办理离婚应当双方共同到民政局办理离婚登记，只有一方是不可以办理离婚的。
枣庄律师
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办理烟证面,办理女方同意即可
田远营律师
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办理烟证面,办理当地民政部门
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低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
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办理烟证面,办理请向农业局和工商局咨询。
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
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去年6月工伤，现在还能做鉴定吗？您好，对于工伤鉴定问题，具体操作如下：首先，您可以直接向用人单位所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交必要的材料，包括工伤认定决定书、诊断证明等。如果您的用人单位已经按照规定提出了工伤认定申请，您可以等待相关部门的处理结果。如果您对处理结果有异议，可以申请行政复议或者提起行政诉讼。另外，如果您的工伤情况比较严重，建议您在治疗期间及时咨询专业律师，以便更好地维护自己的合法权益。
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有关员工打架能否被解雇员工打架能不能开除问题要考虑几个要点：第一个要点是：员工在哪里打架。员工如果直接是在工作范围内进行的打架斗殴，那就很可能被开除，如果是在工作单位以外的场所，那么如果公司开除，可能构成违法解除劳动关系。第二个要点是：打架是因为什么事情，法院或仲裁委更会考虑打架的因素。第三个是打架造成的伤害程度，轻微的程度也不能判开除员工的处罚。法院需要对开除员工的几点要点进行判决，否则最终用人单位有可能构成违法解除劳动关系而承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
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天津申请劳动仲裁程序是什么，法律依据是什么你好！申请劳动仲裁，需要由申请人填写劳动仲裁申请书，列明仲裁申请的请求以及事实和理由，同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序
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