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建筑劳务派遣资质办理条件有哪些

法律快车官方整理
2020-09-29 11:24
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　　建筑劳务派遣公司所需要具备的条件比较的特殊，因为针对于建筑方面的实用技术能力要比较强。因此，公司要具备相应的资质。那么，建筑劳务派遣资质办理条件有哪些？我相信你一定会对此产生浓厚的兴趣。今天法律快车的小编就带你详细了解有关于此的问题。下面，请看详细介绍。

　　一、建筑劳务派遣资质办理条件有哪些

　　1、注册资本不少于50万元;

　　2、申请开办劳务派遣组织的报告;

　　3、成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案;

　　4、劳务派遣组织的章程及有关规章制度;

　　5、办公用房证明(契约、租用协议、产权证)复印件;

　　6、法定代表人职务任命书及身份证复印件;

　　7、工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》。

　　8、根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条、五十八条规定，劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立。

　　(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;

　　(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;

　　(三)劳动合同期限;

　　(四)工作内容和工作地点;

　　(五)工作时间和休息休假;

　　(六)劳动报酬;

　　(七)社会保险;

　　(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;

　　(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

　　劳务派遣公司资质办理注意事项：

　　1、必须要有办公场地，制度上墙;

　　2、所有人员需要购买社保，出具社保花名册及证明;

　　3、管理人员所需要的软件，现场考核需要查看;

　　4、具备相应的办公设备，比如电脑等。

　　二、劳务资质申请需要提供哪些材料？

　　1、《建筑业企业资质申请表》一式一份及电子文档；

　　2、企业组织机构代码证书副本复印件；

　　3、《营业执照》正副本复印件；

　　4、企业章程复印件（含原企业和新企业）；

　　5、办公场所的证明，自有产权的出具产权证复印件；属于租用或借用的，出具出租（借）方产权证和双方租赁合同或借用协议的复印件；

　　6、标准要求的厂房证明，属于自有产权的出具产权证复印件；属于租用或借用的，出具出租（借）方产权证和双方租赁合同或借用协议的复印件；

　　7、标准要求的主要设备购置发票；

　　8、中级及以上职称人员的身份证明、职称证（学历证明）复印件；

　　9、现场管理人员的身份证明、岗位证书复印件；

　　10、技术负责人的身份证明、执业资格证书、职称证书以及技能证书；

　　11、技术工人身份证明、职业培训的合格证书或职业技能证书的复印件；

　　12、企业主要的人员，申报前1个月的社会保险证明；

　　13、技术负责人（或注册建造师）基本情况及业绩表。

　　三、新版劳务分包资质为什么所有人都要上社保?

　　1、首先不仅仅是办理新版劳务资质需要给所有人上社保，而是所有资质办理，都需要给资质所需人员办理社保，并开具社保的证明。

　　2、因为有了社保证明，就能间接的知道这些人员，确实是在你们公司上班的，这也是给一些技工人员，拥有一个更好的保障。

　　3、新版建筑施工资质里面，所有的资质标准都有一个明文规定，资质申报过程中所需要的材料，必须有近期三个月的社保证明。

　　办理建筑劳务派遣资质最基本的条件就是注册资金资本不得低于五十万元人民币。以上就是法律快车小编的资料整理。希望大家通过阅读以后可以更加清楚了解建筑劳务派遣资质办理条件有哪些这个问题。如果你还有其他的法律问题，欢迎咨询法律快车，我们会有专业的律师为您提供帮助。

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关联法条

《中华人民共和国劳动合同法》 第五十七条

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