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在什么情况下当事人可申请仲裁?
按我国劳动法的规定,当事人可就以下争议提请劳动仲裁:1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职
当事人申请仲裁须知
当事人发生劳动争议应按照以下顺序,思考问题,申请仲裁:1.与对方当事人发生的争议是否属于劳动争议。2
当事人如何提出仲裁申请
仲裁的申请是指平等主体的公民、法人和其他组织就他们之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,根据仲裁协议
哪些纠纷可以申请仲裁委员会仲裁
按照仲裁法的适用范围的规定,仲裁委员会将受理平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财
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