全厂仅他一人告状 自称懂法
张晓华在这家位于高埗镇的港资电子厂已经工作了1年多,工厂有2000多名员工,“从进厂起,工厂就没有跟工人签订劳动合同。但因为那时工资还比较高,大家都没什么意见。”
今年过年后,工厂突然宣布工人的工资下调7%。“以前我每个月能拿到2600多元,现在少了接近200元。”张晓华说,到了5月份工厂还没有将工资调回来,他就将工厂告到了高埗劳动分局,要求赔偿包括没签合同的赔偿以及加班费共计7万元。张晓华说,之所以整个工厂只有他去劳动局告,是因为他懂法。
“我知道从去年新的劳动法实施后,没签劳动合同的话,都必须双倍赔偿。”张晓华说,告了工厂后他继续在工厂上班。“7月初接到了劳动分局的15日开庭通知书,但没想在开庭的前5天就在厂门附近,遭到了殴打。”
遭打后请巡警陪同仲裁
7月10日上午7时许,上完夜班的张晓华刚出厂门不远,遭到了6名手持铁棒的男子殴打,见张晓华爬进了路边臭水沟,打人者才开车离去。目前当地警方已对此立案。
张晓华怀疑是工厂叫人打他的。“我在工厂很少外出与人结怨,而且那些人不说话,见到我就动手,也没抢走任何东西。”因为被打,张晓华至今全身多处损伤。之后张晓华搬到了万江的同学那,也没有再去工厂上班了。前日劳动仲裁庭开庭的日子,因为再次担心殴打,张晓华还报警,让巡警在劳动分局来一趟。“果真是有巡警来了,这让我才安心下来。”
该电子厂的一名不愿透露姓名的员工说,在张晓华状告工厂前,工厂确实没有跟员工签劳动合同,直到最近才开始签劳动合同。而且张晓华反映的工资下调也是事实。“不过最近工资又调回去了。”
该电子厂相关负责人以不知情为由拒绝了记者的采访。张晓华说,劳动仲裁结果要到下周才能出来。
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