[员工]长期被洋老板要求加班
昨日上午10时,记者赶到麦考利酒吧门口,工人已用四五把大锁将西餐厅大门锁住,前面堆放了数辆自行车和座椅板凳作为阻碍物,禁止任何人进出。酒吧门口上挂写有“尊重劳动法,维护劳动者的权利!”的标语,墙上贴着“变相裁员,霸王条款。Who can help us?”的口号。“老外应该遵守中国的法律!”20多名员工在一名工人的带领下,不断高呼口号。现场有十余名警察维持秩序。
据26岁的女员工陈秋桦介绍,麦考利酒吧2003年7月开张,公司共有23名员工,是蛇口最火爆的西餐厅和酒吧,主要面向在深圳的外国人服务。酒吧老板名叫John,来自澳大利亚,餐厅全部员工是中国人,但老板聘用了2名苏格兰人当经理,专门管理他们。这些员工主要当服务员和厨师,不少人工龄已有6年,但洋老板不跟他们签订劳动合同,也不给任何加班费。他们找洋老板交涉数次,但对方拒绝了他们的合理要求,最近又威胁要将他们炒掉。
酒吧男员工刘福林称,洋老板长期漠视我国的《劳动法》,几乎每天都让员工超期加班,但从不支付加班费。老板按公司的规章制度管理员工,里面有很多霸王条款。记者看到麦考利酒吧公司的一个规章制度,明确规定:“故意偷工懈怠、不诚实以及欺骗行为,故意不服从主管人员的指示,呈报伪造或不符合要求的病例单”,公司均可直接开除员工。该制度最后一条明确规定,“以上提及的条文并非完备,任何由公司增补的条款将自动成为员工行为规则的一部分。”酒吧员工强烈质疑这些规定违法,但洋老板不给任何解释。
[老板]翻译所言不能代表公司
昨晚7时左右,麦考利酒吧老板翻译雍小姐称,作为一名中国人,她并不是要为外国人说话;她说:“闹事员工是法盲,洋老板对他们不薄,而他们做得很过分。”据她介绍,麦考利酒吧是海上世界待遇最好的酒吧,每个员工至少有1200元的工资,公司还给他们提供2000多元一套的免费小区宿舍。她承认,老板确实没跟员工签订劳动合同,但为6名老员工购买了社保。
雍小姐解释,4月中旬之前,洋老板一直雇佣一名中国经理管理员工,但洋老板并不熟悉中国法律,而中国经理的工资很高,为逃避缴税,一直忽悠洋老板说不用签订劳动合同。新的《劳动法》通过后,洋老板通过财务顾问获悉必须与员工签订劳动合同,要求中国经理办理,但中国经理动员员工拒绝签订合同。于是洋老板从上海请了一名外籍经理管理员工,中国经理愤而辞职,并带出员工3月份的工卡交给他们,鼓动他们去告老板。
洋老板John拒绝回应此事,称雍小姐说的话不能代表他和公司。昨晚8时,雍小姐称她说的话不算数。
昨日下午5时30分,经南山警方协调,洋老板John提出两个方案:一是补偿员工两个半月的工资;第二个方案是分三个月,每个月给员工发放双倍工资,同时跟员工签订劳动合同。目前,双方仍在协商,记者截稿时未达成任何协议。
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