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外国人在中国就业管理规定2022
核心内容：为了加强外国人在中国就业的管理，规范与此相关的就业和聘用行为，依法保护在中国就业的外国人及
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外国人在中国可以办理居住证的条件是什么呀?我公司有一个外国人来中国就业,但符合其他什么条件可办理居住证呢?办理居住证的这四个条件分别是：已与用人单位签订劳动合同的；在工商行政管理部门取得营业执照的人员；已购买房屋或者已在房管部门办理了房屋租赁登记备案的；符合居住地落户条件，但本人尚未办理户口迁移手续的。
通辽律师
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对违反《外国人在中国就业管理规定》行为的处罚规定
根据《外国人在中国就业管理规定》，对违反本规定的行为将作如下处罚：一、对违反本规定未申领就业证擅自就
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外国人在中国就业由哪些部门进行管理?
根据《外国人在中国就业管理规定》，外国人在中国就业由各
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外国人与中国人结婚具备什么样的条件才能在中国申办中国长期居留证或加入中国国籍。你好，（一）申请条件：中国公民或者在中国获得永久居留资格的外国人的配偶，婚姻关系存续满五年、已在中国连续居留满五年、每年在中国居留不少于九个月有稳定生活保障和住
小快顾问团律师
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违反《外国人在中国就业管理规定》的处罚标准
个人违反内容未经中华人民共和国劳动部或者其授权的劳动部门批准私自谋职的外国人。处罚标准在终止其任职或
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我在青岛注册公司,现有外国朋友参股做股东,外国人需要具备的条件是什么能告知吗?大概流程：1、企业名称预先核准3-5个工作日内资不收费2、银行开设验资户、进资金并到会计师事务所出具验资报告，全程5-7个工作日，看银行的效率了3、到工商局申请办理营业执照，5个工作日，有前置许可的话，要在执照前办好，上海现在免收开业费。4、质监局代码中心办理组织机构代码证，5个工作日；5、然后税务局办理税务登记证5个工作日；6、最后到银行开设基本户，一般是5-15个工作日，不同银行的效率不同。
宜昌律师
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韩国人在中国注册公司需要国家有什么条件,优惠政策,办理流程等注册集团公司需要什么条件？企业集团的母公司(核心企业)注册资本在5000万元人民币以上，并至少拥有5家子公司;母公司(核心企业)和其子公司的注册资本总和在1亿元人民币以上。具体内容，下面就由法律快车的编辑为您介绍。注册集团公司需要什么条件？集团应具备条件1、企业集团的母公司(核心企业)注册资本在5000万元人民币以上，并至少拥有5家子公司；2、母公司(核心企业)和其子公司的注册资本总和在1亿元人民币以上；3、企业集团的母公司(核心企业)应登记为有限责任公司或股份有限公司；全民所有制企业可以作为核心企业组建企业集团，但注册资金应在1亿元人民币以上；4、集团成员单位均具有法人资格。法律温馨提示：(一)企业集团名称的构成企业集团名称由“行政区划+字号+行业+集团”四部分依次组成。(二)企业集团及其成员名称的有关要求1、名称不冠以行政区划的，应按规定程序经国家工商总局核准；2、企业集团的名称可以有简称；3、母公司(核心企业)可以在企业名称中使用“集团”或者“(集团)”字样；4、子公司(集团的成员企业)可以冠以集团名称或简称；5、参股公司经集团管理机构同意，可以在自己的名称中冠以企业集团名称或者简称。要了解更多公司法相关，请点击：公司法
渭南律师
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我公司聘用外国人就业需回国办理就业手续，我是应该给拿外国人就业劳动合同呢，还是我们的协议呢劳动合同书与事业单位聘用合同的差别是：n一、劳动合同是用人单位和劳动者依据劳动合同法，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系订立劳动合同。聘用合同是事业单位与职工按照国家的有关法律、政策，在平等自愿、协商一致的基础上，订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议。n二、事业单位是具有中国特色的组织。所谓事业单位，是指为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。国家对事业单位实行编制管理，按照编制核算拨款的数额。目前事业单位编制都是多年前核定的，编制基数多年不变，不能满足事业单位不断发展的需要。在编制满额的情况下，各事业单位只好大量扩充编外人员和其他人员，这样造成事业单位人员结构复杂，人事管理分割。事业单位人员结构，归纳起来分为三类：第一类是编制内聘用人员，包括签订聘用合同的编制内聘用人员和无须签订聘用合同的编制内聘用人员；第二类是编制外人员，包括档案内部管理的编外人员和档案外部管理的编外人员，编外人员一般实行企业化管理，与事业单位签订劳动合同；第三类是劳务派遣人员，是通过劳务派遣形式招用的。n
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低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
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分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
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外国人在中国就业申请仲裁。
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怎样投诉！有多少电话投诉？法律分析：公司不让离职打12333投诉。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
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领取失业救济金后补缴社保需要退还失业救济金你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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