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安徽歙县全力做好返乡农民工就业再就业工作

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2020-06-03 09:11

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　　为进一步做好返乡农民工就业再就业工作，有效缓解就业压力，破解企业用工难问题，歙县多措并举，积极开展就业服务工作，为返乡农民工创业及就业提供宽松条件和良好的务工环境，促进劳动力的就地就近转移，切实增加农民收入。

　　一、开展调查摸底，做好信息收集。11月份印发了通知到28个乡镇、10个社区的劳动保障事务所，统一组织开展调查摸底统计工作，以便及时准确了解返乡农民工的数量，年龄层次、文化程度等相关情况，特别是技能、就业方面的需求。同时加强与用工企业的对接联系，哪些企业缺工，缺什么样的工等用工信息都一一记录在册。认真对统计数据和收集信息进行分类归总，摸清第一手资料，做到底子清，情况明。

　　二、构架宣传通道、传递用工信息。一是劳动保障局、农委、经济开发区三部门联合以年画的形式印制了《致农民工的一封信》2万份，充分利用春节前后返乡农民工回家过年有利时机，及时发放到返乡农民工手中；二是在电台、电视台开辟专栏，每天的黄金时段播报企业用工信息情况；三是给每个乡镇和社区统发了编印有就业政策、岗位信息、技能培训、务工常识等内容的移动展板，农民工在家门口就能了解到就业信息。四是充分发挥永佳职业介绍所、大众职介中心等合法的中介机构作用，发布宣传用工信息。

　　三、拓展交流平台，开展专项活动。为扎实推进“园区建设提速增效年”活动，满足县域企业的用工需求，该县及早部署加密招聘会场次，正确引导返乡农民工就地就近转移，实现就业。每月15日定期在人力资源市场举办招聘会；以春节期间大量农民工返乡为契机，将在乡镇、开发区等不同地点以不同形式陆续举办各类专场招聘会；开展就业服务“大逢车”下乡镇活动等等，提供电子装配、缝纫、操作工等适合农民工就业的工作岗位1500余个。为拓宽农民工的就业渠道，增强对外劳务合作，在涡阳县设立专门窗口，介绍宣传用工信息，专门组织劳务输入输出的服务工作，这也是该县继2009年实现南北劳务合作以来又一新的尝试。

　　四、加大维权力度，构建和谐劳动关系。在做好企业用工服务的同时，加大《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等法律法规的宣传工作，增强用人单位的法律意识和责任意识，规范企业用工行为，维护职工的合法权益，促进劳动关系稳定和谐发展，努力营造良好的务工环境，以稳工促招工，确保“进得来、留得住、用得好。

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关联法条

《中华人民共和国劳动合同法》

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

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